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Gestionnaire paie H/F

19 juin Eure, Eure CDI

Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé de Recrutement.
Nous recherchons pour notre client, entreprise leader sur son secteur et basé à Val-de-Reuil, un profil de Gestionnaire paie H/F dans le cadre d'une mission d'intérim.

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines et en tant que Gestionnaire paie H/F, vos missions sont les suivantes :
Administration du personnel :
Élaborer des contrats de travail, conventions de mutation, attestations diverses,
Gérer des dossiers du personnel,
Affilier des salariés aux différents organismes (mutuelle, prévoyance...),
Organiser et suivre les visites médicales.
Paie et technique de paie :
Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie et de temps (absence maladie, congés...),
Gérer et suivre les dossiers d'indemnisation maladie, de maternité et de prévoyance avec les différents organismes,
Lancer les calculs de paie : Contrôler, corriger et valider les paies,
Réaliser les soldes de tout compte et les attestations Pôle Emploi,
Réaliser les déclarations sociales annuelles, trimestrielles ou mensuelles réglementaires, le contrôle des données de la DSN,

Diplômé d'un Bac +2 minimum en comptabilité ou en RH option paie, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans un Service de Paie ou cabinet d'expertise Comptable.
Autonomie, rigueur, respect des délais, pro-activité et sens de la confidentialité sont des qualités indispensables à ce poste.
Une bonne maîtrise des outils informatiques, une connaissance du réglementaire de paie et une maîtrise des techniques de paie sont impératives.

Conditions et Avantages

N/C.