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Gestionnaire paie H/F - saverne

23 février Bas-Rhin, Saverne CDI 30000€ - 36000€ an

Cabinet de conseil en recrutement d'experts, cadres et managers (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par sa très grande implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats et la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement innovantes (management de transition, intrapreneuriat, freelancing, assessment, évaluation, …). C'est la qualité de notre accompagnement qui nous permet d'apparaître en 2020 dans le top des classements des cabinets de recrutement en France !

Adsearch Strasbourg, division Audit Expertise-Comptable, recrute pour un cabinet d'Expertise Comptable d'une cinquantaine de collaborateurs, un Gestionnaire Paie H/F basé à Saverne (67) pour renforcer ses équipes.



Vous êtes responsable d'un portefeuille clients en paie (TPE et PME de tout secteur d'activité).

Vous assurez une mission de Conseil auprès des clients.

Vous collectez les éléments variables et vous établirez les paies. Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail…) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte, …).

Vous élaborez les déclarations sociales annuelles et trimestrielles.

Vous montez les dossiers, et faites du paramétrage logiciel.

Vous pourrez être amené à faire des audits de paies.



Voici quelques bonnes raisons de postuler à cette offre :

- Une rémunération comprise entre 30 000 et 36 000 € selon expérience

- Des missions diversifiées

- Un cabinet dans lequel vous pourrez évoluer

- Des collaborateurs bienveillants

- Quelques avantages non négligeables : Tickets restaurants, mutuelle, primes



Vous rejoignez un cabinet moderne, vous proposant d'excellents outils techniques et de bonnes conditions de travail.

Contrat : CDI 35h

De formation Bac +2 minimum en comptabilité (DUT GEA option Ressources humaines ou BTS Comptabilité), BAC +3 en paie ou droit (AES ou droit social par exemple), vous avez une expérience de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable minimum.

Doté de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous maitrisez la gestion de projets. Organisé(e), vous êtes capable de prendre des initiatives et de faire preuve d'anticipation

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