Walters People France

Ressources Humaines - Personnel - Formation

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Gestionnaire paie H/F

23 juillet Seine-et-Marne, Moussy-le-Vieux CDD 32000€ - 45000€ an

Nous recherchons pour une société spécialisée dans le secteur agro-alimentaire, un(e) Gestionnaire paie H/F.

Vous rejoignez une équipe motivée et dynamique.

Vos principales missions :

Assurer la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel conformément aux règles de droit social et du droit du travail: calcul et saisie des éléments variables, vérification des bulletins, suivi des absences, suivi administratif des dossiers du personnel, des contrats de travail et de la formation

* Traitement des bulletins de paie en tenant compte des spécificités pays, BU, outils et conventions collectives incluant le versement mensuel de la paie et le contrôle pour le périmètre confié
* Réceptionner et contrôler les variables de paie, les saisir dans l'outil de paie
* Calculer et contrôler les paies et les soldes de tout compte, gérer les acomptes
* Gérer les absences : maladies/accidents du travail/maternité/paternité, congé formation, autres
* Gérer les IJSS et traitement comptable
* Gérer les affiliations pour les mutuelles et la prévoyance
* Gérer le CET, le PEE et le PERCO, l'intéressement, le suivi des bonus
* Veiller à la bonne coordination avec les différents organismes : Organismes de prévoyance santé et décès / MSA, URSSAF
* Calcul et déclarations sociales et fiscales obligatoires liées aux paies
* Etablissement des contrats de travail et avenants
* Gestion de la relation clients internes (collaborateurs, RRH, comptabilité) et externes (organismes sociaux, prévoyance...).

Assurer l'intégration des collaborateurs :

* Préparer l'intégration (collecte documents administratifs, demande de création des accès, commande de matériels - PC, mobile…)
Animer les rdv d'entrée, remise des contrats, badges et des différents documents administratifs
* Reporting, analyse et déclarations diverses (CE, Enquêtes, Analyse des rémunérations , Suivi des effectifs…)
* Gestion administrative des contrats temporaires (renouvellement, modification, solde)

De formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines, vous disposez de 3 ans d'expérience minimum en gestion de paie.



Maîtrise du logiciel SAP ou Pléiades exigé.





Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des Meilleurs Cabinets de Recrutement du journal Les Echos (catégories: Travail Temporaire et Managers et Spécialistes).

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