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Gestionnaire paie et adp (H/F)

15 mars Rhône, Lyon - 9ème arrondissement CDD

TERCIO et son bureau Lyon 2 recrutent pour un de leurs clients, basé à Vaise, dans le cadre d'un congé maternité, un :

Gestionnaire paie et ADP expérimenté (h/f)



- Sous la supervision du Responsable RH, vous réalisez l'ensemble des missions relevant de la paie et de la gestion Administrative du personnel en étant le correspondant privilégié des interlocuteurs internes et des interlocuteurs externes (administrations fiscale, organismes sociaux...)
- Assurer l'ensemble des paies et leurs vérification 230 paies dont expatriés (- 10 salariés)
- Déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles, en lien avec notre prestataire paie ADP GSI
- Enregistrement des dossiers individuels et saisie des éléments variables mensuels
- Mise en place de contrôles internes, en lien avec le service comptabilité et le contrôle de gestion avant paiement par le service comptabilité
- Suivi de la législation sociale (légale et conventionnelle) et mise en place des évolutions
- Etablissement des tableaux de bord sociaux issus de la paie (mouvements d'effectifs, absentéisme, intérim, congés, turnover, statistiques ou enquêtes diverses...) et autres indicateurs mensuels ou annuels
- Production d'extractions du fichier du personnel et/ou créer tout type de tableau de bord sociaux sur EXCEL utilisation avancée (tableaux croisés, requêtes,...)
- Récupérer les données paies et effectifs des filiales (Europe, US, Asie), les mettre à jour dans le système (entrées, sorties + salaire), et consolidation pour un suivi mensuel global de l'évolution des effectifs et de la masse salariale

Assurer l'ensemble des missions ADP :
- Rédaction des contrats de travail, établissement des soldes de tout compte, affiliation/radiation mutuelle, prévoyance
- Suivi des absences diverses, des dossiers de protection sociale, relations avec les différentes caisses sociales, gestion des V.M
- Rédaction des courriers ou attestations diverses, réponses aux demandes des collaborateurs...
- Réalisation de l'ensemble des déclarations obligatoires : effectifs - statistiques U.I.C. - médecine du travail - travailleurs handicapés - intéressement - participation 

Statut Agent de maîtrise en CDD



- Formation BAC + 2 ou 3 (DUT G.E.A option R.H, licence professionnelle...)
- Expérience minimum 5 ans
- Vous maîtrisez les techniques de la paie, dont celle des expatriés et personnel détaché
- La maîtrise de la convention collective de la Chimie et de la Métallurgie serait un plus très apprécié
- Bonne connaissance du Pack Office et maîtrise d'EXCEL avancé indispensable (tableaux croisés, recherches V...)
- Logiciel ADP Décidium P.M.E. Web (Paie, G.T.A, ACE, Requêteur)
- Bonne connaissance du droit social et de la Sécurité Sociale
- Pratique de l'anglais de niveau « opérationnel »

Savoir être :
- Capacité à gérer les priorités, prise de recul, capacité d'anticipation
- Organisation, méthode, auto-contrôle, discrétion, gestion de la confidentialité, Capacité d'analyse et de synthèse
- Sens du contact