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Gestionnaire paie et administration du personnel H/F

21 juin Indre-et-Loire CDI 27000.00€ - 33000.00€ an

Notre client, cabinet d'expertise comptable et d'audit régional, accompagne une clientèle diversifiée composée de TPE PME, Groupes et Associations (secteur marchand ou non marchand) sur l'ensemble de leurs problématiques comptables et financières.
Dans le cadre du développement du cabinet, les Associés recherchent aujourd'hui un Collaborateur gestionnaire de paie et RH pour leur bureau de Tours.

Vous prenez en charge un portefeuille de clients diversifié et intervenez à toutes les étapes du processus de Gestionnaire de paie sous la direction du Responsable du pôle : création du dossier de paie, affiliation aux régimes obligatoires et caisses, récupération des éléments variables d'activité, gestion des entrées/sorties, production des bulletins de paie, vérification de la bonne application des dispositions de la convention collective, réalisation de l'ensemble des déclarations obligatoires de charges sociales, gestion de la vie des contrats de travail et avenants...

De formation Bac +2 (type BTS ou DUT) idéalement complétée d'une Licence Gestionnaire de paie, vous disposez de bonnes connaissances techniques et d'un intérêt pour le Droit social et la paie. Une première expérience en cabinet comptable en qualité de Gestionnaire de paie serait un atout pour votre candidature, idéalement deux ou trois périodes fiscales.
Vous êtes naturellement rigoureux et avez un excellent relationnel. Ce sont des qualités essentielles et complémentaires à votre apport technique pour acquérir rapidement de l'autonomie dans la gestion de vos dossiers et entretenir une bonne relation avec les clients et l'équipe du bureau.

Rémunération selon profil et expérience. Poste à pourvoir immédiatement.