Société Générale

Autres

★★★★ 268 Avis

Découvrir
ce recruteur

Hr project manager H/F

New 21 mai Val-de-Marne, FONTENAY-SOUS-BOIS Stage

Avec 30 millions de clients dans plus de 75 pays, Société Générale est l'une des plus importantes entreprises de services financiers en Europe.
Parce qu'il n'y a pas de succès collectif sans réussite individuelle, de progrès d'entreprise sans évolutions personnelles, Société Générale propose à chacun de ses 148 000 collaborateurs une aventure professionnelle épanouissante et enrichissante, qui respecte la diversité des talents
Société Générale a reçu en 2017 pour la 4e année consécutive la certification « Top Employer France » pour sa politique de Ressources Humaines.

Sous la responsabilité de votre tuteur et en collaboration avec les différents membres de l'équipe, vous aurez à travailler sur le sujet de la mobilité interne des collaborateurs. 
En effet, à un rythme moyen de tous les 3-4 ans, les collaborateurs Société Générale ont la possibilité de changer de poste en interne afin de développer leur employabilité et d'acquérir de nouvelles compétences métiers et comportementales.
Afin de les aider dans leur démarche, vous devrez dans un premier temps faire l'inventaire de tous les éléments (outils, documents?) existant en interne qui peuvent être utiles aux collaborateurs en mobilité. Vous pourrez également rencontrer toutes les parties prenantes du processus ; aussi bien des salariés en mobilité afin d'éclaircir leurs besoins mais aussi les managers et les acteurs RH. Enfin, vous devrez également travailler sur le processus afin de le rendre plus simple et plus connu des différentes parties (managers, collaborateurs, RH?).
A ce projet central, pourra s'ajouter une contribution sur d'autres projets RH. La feuille de route sera établie en début de stage, et peut comprendre une partie des chantiers suivants :

* Le déploiement de campagnes annuelles telles que l'Alternance, le Baromètre Employeur, le cycle de performance, la formation et la politique Talents,
* L'évaluation annuelle et les revalorisations salariales des collaborateurs,
* La contribution à des projets visant à améliorer notre recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs,
* Les plans de succession.


Prenez votre place dans LA banque relationnelle, engagée pour ses clients et ses collaborateurs !

Vous souhaitez effectuer un stage chez Société Générale et vous êtes un étudiant de niveau Bac+4/5 en Ecole d'Ingénieur, de Commerce ou Université avec une spécialité en Ressources Humaines.
Vous avez des appétences et/ou déjà des compétences en gestion de projet (acquises dans un environnement RH ou autre).
Vous savez travailler sur plusieurs sujets en parallèle.
Vous possédez de solides qualités relationnelles, aimez travailler en équipe et en coopération.
Par ailleurs, vous maîtrisez très bien les outils bureautiques (Excel, Power Point) et avez un anglais courant (à l'écrit comme à l'oral).