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Head of unit it (investment management services) H/F

24 janvier Hauts-de-Seine, ISSY LES MOULINEAUX CDI

La filière métier Systèmes d'information de CACEIS (300 personnes) assure le choix des solutions applicatives et l'optimisation constante des systèmes d'information pour l'ensemble des sociétés du Groupe CACEIS.
Elle propose des solutions répondant aux besoins de ses clients-utilisateurs avec une large gamme de produits et services.
Missions
La filière métier Systèmes d'information de CACEIS (300 personnes) assure le choix des solutions applicatives et l'optimisation constante des systèmes d'information pour l'ensemble des sociétés du Groupe CACEIS.
Elle propose des solutions répondant aux besoins de ses clients-utilisateurs avec une large gamme de produits et services.
Dans ce contexte, CACEIS cherche à recruter un Responsable de service IT (Middle Office & Financial Reporting) au sein de la Direction des études périmètre Investment Management Services.

En tant que Responsable, votre mission est de piloter, contrôler et superviser dans votre domaine métier l'ensemble des projets concourant à la réalisation du plan d'évolution des SI.
Pour ce faire, vous vous appuyez sur les Chefs de projets IT.

Dans le cadre de vos activés, vous :

- vous assurez du respect et du suivi de la feuille de route de votre département au niveau de votre service

- déterminez, analysez et mettez à jour les indicateurs de pilotage de votre service

- développez une forte technicité dans votre domaine métier

- proposez des améliorations sur les applicatifs de votre domaine métier

- participez / validez les solutions / les projets dans leur phase de conception

- conduisez des projets SI

- allouez les ressources nécessaires (ressources humaines internes ou externes, financières, etc.) pour conduire les projets de votre service

- organisez / animez les comités de pilotage des projets du service associant les équipes IT

- organisez et planifiez l'activité de votre service en fonction des prévisions d'évolution des effectifs et des compétences de votre service

- assurez l'animation, la motivation, la cohésion et la dynamique de votre service

- accompagnez vos collaborateurs et participe à leur développement professionnel

- effectuez les entretiens individuels avec vos collaborateurs, en particulier l'entretien annuel d'évaluation et veillez à leur réalisation dans votre service

- participez aux prises de décisions sur les questions RH relatives à votre unité avec votre responsable hiérarchique

A noter qu'une expérience significative dans le domaine peut compenser un niveau de diplôme inférieur à celui requis.

Vous êtes idéalement diplômé d'une formation universitaire (Maitrise, MIAGE, ...) ou d'une école d'ingénieur