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Audit / Transactions / Conseil

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Juriste droit social f/h

New 13 janvier Calvados, Caen CDI €30000 - €35000 per annum

En Bref : Caen - CDI - Juriste droit social F/H - Cabinet comptable - Evolution de carrière possible - Avantages groupe

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).

Louise, notre spécialiste Audit & Expertise Comptable recrute pour l'un de ses clients, cabinet comptable reconnu, un Juriste en droit social F/H à Caen dans le cadre d'un CDI pour accompagner la croissance du cabinet.

Vos missions :
Au sein de l'équipe Conseil et sous la supervision du responsable de l'activité, vous prenez en charge le conseil en matière de droit du travail et de droit de la sécurité sociale, plus en détail vos missions sont :
- Conseiller vos clients sur tous les aspects de la gestion sociale (choix et rédaction des contrats de travail, gestion de la vie du contrat, mise en place et gestion des institutions représentatives du personnel, négociation collective, départ des salariés….),
- Appuyer les gestionnaires de paie des différents sites dans la gestion de leurs dossiers,
- Assurer la veille sociale et en contribuant au développement de nouvelles missions.

Votre profil :
- De formation juridique spécialisée en droit social (de type BAC+4/+5), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en cabinet comptable ou en cabinet d'avocat.
- Nous recherchons avant tout un candidat rigoureux, avec des qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues, et possédant le sens du service client.

Ce qu'on vous propose :
- Rejoindre un groupe en plein développement et proche de ses clients
- Une évolution de vos compétences en rejoignant une équipe dans le partage de savoir-faire
- Rémunération selon profil + carte Tickets restaurant, primes, CSE, mutuelle familiale sans surcoût, prévoyance, participation et abondement, 35h et modulation

Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Louise pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec l'Expert-comptable associé et le service RH
Et c'est tout ! Nos process de recrutement sont eux aussi agiles

Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process.

Alors, prêt à saisir votre chance ? Postulez et venez rencontrer Louise !

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