Adsearch

Audit / Transactions / Conseil

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Juriste droit social junior (f/h) - trégueux

21 septembre Côtes-d'Armor, St. Brieuc CDI 25000€ - 30000€ an

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).

Adsearch recrute pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable et d'audit rennais, un Juriste en droit social Junior H/F. Poste à pourvoir en CDI dès que possible à St Brieuc (Trégueux).

Notre partenaire vous offre l'opportunité d'intégrer un cabinet à taille humaine sur son site de St Brieuc tout en faisant parti d'un groupe d'envergure national (21 sites en France) qui promeut le dynamisme et la proximité client auprès d'une clientèle diversifiée

Vos Missions
Sous la responsabilité de la Responsable du Service Social, vous intervenez sur des missions de conseil en droit social et gestion du personnel auprès des collaborateurs et de la clientèle.
Vous intervenez sur:
- De la rédaction des actes juridiques courants de la gestion du personnel (règlement intérieur, procédures disciplinaires...).
- Rédaction et suivi des documents liés aux ruptures des contrats de travail (rupture conventionnelle, licenciement…)
- Veille législative, réglementaire et jurisprudentielle en droit social et conventions collectives.
- Rédaction de notes d'information sociale en interne (aux collaborateurs) et/ou en externe (à la clientèle)

Votre profil
Diplômé(e) d'un Bac+ 4 en droit social, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Doté(e) de capacités d'analyse et d'adaptation, vous possédez un bon relationnel et des qualités rédactionnelles.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word et Excel).

Ce qu'on vous propose:
- Un management bienveillant et participatif
- Des réelles possibilités d'évolution
- Rémunération attractive et des avantages (RTT, tickets restaurants, participation…

Le processus de recrutement:
Etape 1 : Echanges avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec votre futur manager

Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.

Bien entendu, votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

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