Crédit Agricole Technologies & Services

Ingénierie & développement

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Lead développeur open (java) - annecy H/F

New 20 juillet Haute-Savoie CDI

Crédit Agricole Technologies et Services est le partenaire informatique et technologique des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole.
Il assure la conception, la fabrication et la maintenance du SI bancaire.

Engagé dans une transformation agile complète et à l’échelle, son ambition est de répondre aux enjeux de la distribution de produits et services bancaires, en offrant des outils innovants et plus pratiques tout en digitalisant 100% des parcours clients.
Rejoindre CA-TS, c’est être au cœur des domaines technologiques IT : Agilité, DevOps, Cloud, Cybersécurité, Data, UX, RPA…

Quelle équipe vais-je intégrer ?

Vous intégrerez la Tribu Distribution Collaborateurs qui sera constituée de ~78 collaborateurs, localisés sur le site d’Annecy.
Cette Tribu, au service des conseillers du Crédit Agricole et de leurs clients, est garante de la cohérence cross-canal sur l’ensemble des métiers et des marchés.
Elle fournit les outils et produits visant à améliorer l’expérience utilisateur et les canaux d’interaction clients/banque, et aura pour objectifs :
·         Garantir la performance et l'homogénéité de l'UX des IHM des portails WEB et des Apps collaborateurs,
·         Développer les socles sous-jacents afin d’assurer performance, fluidité, sécurité et pour contribuer à la digitalisation du SI,
·         Optimiser les canaux d’interactions entre les clients et les collaborateurs des Caisses Régionales,
·         Optimiser l'efficacité commerciale,
·         Gérer les produits du domaine et les projets majeurs en cours et à venir.


Quelles seraient mes missions ?
Au sein de l’une des squads (Activités commerciales) composant la tribu, vous apporterez votre expertise technique dans la conception et le développement des solutions répondant aux besoins métiers.

Vous avez la capacité à percevoir les enjeux de gestion des produits au sein d’un contexte multi-technologies.
Vos missions principales :
·         Concevoir et réaliser en coopération avec la squad les stories du backlog,
·         Contribuer à alimenter et affiner le contenu du backlog pour prévoir les développements futurs,
·         Prendre en charge les développements Java/J2EE : Assurer la conception, le développement et l’intégration des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives,
·         Préparer la mise en production avec les équipes expertes,
·         Gérer et maintenir la documentation fonctionnelle et technique,
·         Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements,
·         Proposer et/ou mettre en place des solutions pour améliorer et fiabiliser son travail, Optimiser l’ergonomie et améliorer le code.
·         Contribuer à la résolution des blocages rencontrés par l’équipe,
·         Adopter et être force de proposition sur des pratiques de travail en équipe agile : sprint, daily, démo, rétro ou autres outils.
·         Réaliser une veille technologique régulière pour être au fait des dernières tendan

Quel est le profil recherché ?
Vous disposez d’une expérience significative dans la conception et le développement au sein d’une entreprise de type grand compte et/ou au sein de projets IT de grande envergure.
Vous avez participé au cycle complet d’un ou de plusieurs projets (analyse / conception technique, développement, déploiement, fonctionnement).
Les compétences techniques requises :
-       Compétences Java, Javascript, CSS
-       Compétences devopps (git/kube…)
-       Capacité d'accompagner des développeurs techniquement et avec pédagogie

Les compétences techniques souhaitées :
-       Connaissance bancaire
-       Jira
-       Culture Devops

Soft skills :

• L’esprit critique, la curiosité intellectuelle et la capacité à résoudre des problèmes

• De Bonnes compétences en communication

• Aptitude à travailler au sein d’une équipe.

• Mindset Agile plus que l’expérience SCRUM

• Bienveillante (-t)

• Pugnace et persévérante (-t)

• Efficiente (-t) / proactive (-f)

• Etre force de proposition : solutions, adaptations, évolutions
POSTULEZ !
Nous sommes votre employeur idéal si :
·         Vous voulez participer à une transformation digitale de grande envergure 

·         Vous souhaitez faire partie d’une entreprise motrice sur l’égalité (99/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes) et la diversité.
·         Vous voulez évoluez dans un environnement de travail alliant modernité et bien-être (espaces agiles et de créativité, télétravail, avantages parentalité, RSE) 
L’équilibre vie professionnelle/vie personnelle est un sujet au cœur de notre politique RH.
·         Vous voulez prendre part à des projets complexes, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients 

·         Vous êtes Méticuleuse(-x), coopérative (-f), vous êtes bienveillante (-t) et vous recherchez une ambiance de travail agréable.
·         Vous voulez continuer à développer vos compétences et connaissances, être accompagné(e) ou accompagner (intégration, mentoring, actions marque employeur) 

·         Vous souhaitez faire évoluer votre carrière professionnelle et vous investir durablement (mobilités interne et groupe).
 « Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Technologies et Services, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.»

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