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Lohnbuchhalter/-in 50-60% (m/w) H/F

22 mai Kanton Zug, Zug CDI

Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus der Servicebranche. Der Firmenstandort befindet sich in der Region Zug. Durch Ihre breite Aufstellung bietet die Unternehmung zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.

Durchführung des monatlichen Lohnlaufs einschliesslich sämtlicher Vor- und Nachbereitung



Verantwortung für die Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung inklusive Erstellung von Buchungsbelegen und Kontenabstimmung (Hauptbuch - Lohnbuchhaltung)



Sicherstellung der Abwicklung von Leistungsfällen bei Krankheit / Unfall sowie Administration rund um AHV / IV / EO / FAK (eigene) / PK

Anmeldung Quellensteuer und -Abrechnungen, Überwachung und Anpassung der Tarife im System



Schnittstelle zwischen HR und Finance Team



Administrative Tätigkeiten und Unterstützung von spezifischen Projekten

International tätiges Unternehmen in der Servicebranche

Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und dynamisches Umfeld

Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Lohnwesen

Sehr gute Kenntnisse des Sozialversicherungswesens und des Arbeitsgesetzes der Schweiz



Umfassende Kenntnisse über personalwirtschaftliche Verfahren und Arbeitsprozesse

Mindestens 2-4 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle

Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch



Gute Excel Kenntnisse, Abacus Kenntnisse von Vorteil



Dienstleistungsorientierter Teamplayer mit strukturierter, exakter Arbeitsweise

Eingespieltes Team in kollegialer Umgebung



Fortschrittliche Anstellungsbedingungen



Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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