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Manager audit - nantes (H/F)

18 juin Loire-Atlantique, Saint-Herblain CDI

Acteur majeur de l'Audit et du Conseil, Grant Thornton France accompagne les entreprises dans l'atteinte de leurs objectifs de croissance.
Notre force réside dans l'alliance de la puissance d'une organisation mondiale et de l'agilité d'un cabinet à taille humaine. Cette spécificité nous permet de cultiver l'excellence d'un savoir-faire et la qualité d'un savoir-être auprès de nos clients. Parce que la relation de confiance avec chacun d'eux est essentielle, nous nous engageons au quotidien à faire de leurs perspectives d'avenir nos priorités.
Notre promesse : libérer le potentiel de croissance des organisations dynamiques.

Notre bureau de Nantes recherche un Manager Audit pour accompagner sa croissance.

Rattaché à une équipe dynamique, qui délivre des services à haute valeur ajoutée à une clientèle variée, vos missions seront les suivantes :

* Gestion des missions d'audit auprès d'entreprises de type ETI, PME, filiales de sociétés étrangères positionnées sur des secteurs d'activités diversifiés
* Encadrement des travaux d'une équipe de collaborateurs que vous accompagnerez étroitement dans leur évolution
* Gestion de l'expérience client et du développement des comptes confiés
* Contribution au développement commercial du bureau

Vous interviendrez également sur des missions exceptionnelles et réalisez des missions de révision en expertise comptable.

De formation Bac+5 (de type Master) ou DSCG, Expert-comptable mémorialiste ou diplômé, vous disposez d'une expérience de 6 ans minimum en cabinet.

L'autonomie, la curiosité, le dynamisme sont des qualités attendues sur ce poste.

Votre sens relationnel et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de vous intégrer au sein d'une équipe dynamique et soudée.

Enfin, une bonne connaissance du tissu économique local, une expérience managériale, ainsi qu'une appétence pour le business development seraient les bienvenues.

La maîtrise de l'anglais ( écrit et oral) est un plus sans être un pré-requis.



A compétences égales, travailleurs en situation de handicap bienvenus !

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