Vous travaillez auprès d'une clientèle régionale composée de TPE et PME, dans lequel l'accompagnement de vos clients est primordial : Tant sur la création que sur le développement de leur entreprise. L'équipe possède un large panel de compétences fiscales, sociales, juridiques, comptables, informatiques et marketing.

Vos missions sont les suivantes :

    ? Vous encadrez une équipe de collaborateurs dynamique dans le but qu'ils deviennent totalement autonomes. Vous êtes également en charge de leur recrutement,
    ? Vous déterminez le portefeuille et les objectifs de votre équipe,
    ? Vous transmettez vos savoirs, notamment grâce à des formations régulières,
    ? Vous accompagnez votre équipe au quotidien, avec des échanges permanents, grâce à l'open-space,
    ? Vous motivez votre troupe et réalisez des évaluations régulières,
    ? Vous consacrez 10 % de votre activité à la gestion de votre propre portefeuille pour rester efficient dans votre c?ur de métier. Les rendez-vous bilan seront assurés par les Experts-Comptables/Associés,
    ? Vous managez votre équipe (gestion des congés payés, des absences, etc.),
    ? Vous participez à la réalisation des dossiers de révision et aux travaux de clôture de votre équipe avec l'appui des associés du cabinet.



Les rendez-vous « bilan » seront assurés par les Experts-Comptables et Associés du cabinet.

Vous avez l'âme d'un Manager et aimez transmettre votre savoir ? Votre leitmotiv est d'avancer tous ensemble dans une même direction ?

Votre leadership, votre goût du challenge, votre fiabilité et votre capacité à être sur plusieurs fronts à la fois feront la différence.

Vous avez déjà exercé le rôle de manager et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.


Conditions et Avantages

Mutuelle, primes, parking gratuit, bureaux très agréables, bien-être des collaborateurs mis en avant, équilibre vie personnelle/professionnelle.