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Referent(e) veille reglementaire liquidite - H/F

26 mai Hauts-de-Seine, MONTROUGE CDI

Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour une grande banque française:

- UN(E) REFERENT(E) VEILLE REGLEMENTAIRE LIQUIDITE (GROUPE) - H/F

Pour cette opportunité en CDI, vous évoluerez au sein du Pôle "Finance Groupe".

Vous rejoindrez le Département Pilotage de la liquidité qui assure notamment la :

- Préconisation et le pilotage de la stratégie de liquidité du groupe;
- Relation avec les superviseurs (BCE et CRU) en termes de liquidité pour le compte
du groupe;
- La gestion des ratios de liquidité du Groupe;
- La veille règlementaire et la définition des normes et méthodes pour le Groupe en
matière de liquidité;
- L'analyse et la production de scénarios de stress en liquidité du groupe;
- Participation à la communication groupe;

Au sein d'une équipe dynamique de 4 personnes, vous serez en charge des sujets
réglementaires (LCR, NSFR, ALMM, funding plans, dossier ILAAP ?) et normatifs
relatifs à la liquidité.

A ce titre, vous serez le/la référent(e) du Groupe en la matière, et serez
en contact avec les filiales et Caisses régionales du Groupe.

Plus spécifiquement, sur le volet réglementaire, vous serez en charge des aspects suivants :

- Assurer une veille active;
- Représenter le Groupe dans les instances de place (FBF, EBF par exemple);
- Coordonner les réponses aux consultations;
- Communiquer les évolutions aux différentes parties prenantes;
- Transcrire les évolutions dans les normes groupe relatives aux ratios réglementaires;

Sur le volet normatif, vous serez responsable de faire vivre le corpus normatif Liquidité
du Groupe, ce qui implique de :

- Contribuer à identifier les évolutions nécessaires;
- Être force de proposition pour définir ces évolutions;
- Partager les mises à jour envisagées avec les différentes parties prenantes
(Management, Direction des risques Groupe, équipe de production des ratios
réglementaires liquidité chez ICR, maîtrise d'ouvrage chez DOP, filiales du Groupe, ?);
- Faire valider ces évolutions en Comité Normes et Modèles;
- Veiller à leur prise en compte effective dans les outils et à la mise en ?uvre des
nouvelles exigences normatives par les entités du Groupe;

Vous serez également en charge de missions connexes à ces travaux:

- Coordination de l'élaboration annuelle du dossier ILAAP du Groupe;
- Coordination de la mise en ?uvre de nouvelles exigences en matière de liquidité au
sein du Groupe;
- Tests annuels du Plan d'urgence liquidité;
- Elaboration de demandes de traitement préférentiel à destination du superviseur;

Pour ce poste nous recherchons idéalement un(e) candidat(e) diplômé(e) d'un Bac + 5 (école de commerce, école ingénieurs, spécialisation Finance). Avec une expérience minimum de 10 ans et plus sur un poste similaire.

Vous avez démontré dans votre expérience passée une bonne capacité d'adaptation
et de communication vis-à-vis d'interlocuteurs variés, ainsi qu'à travailler en équipe et de
manière transversale.

Vous connaissez l'environnement réglementaire de la liquidité, ainsi que les dispositifs en matière de suivi et de pilotage du risque de liquidité.

Vous avez travaillé avec des régulateurs/superviseurs et connaissez leurs attentes et
leurs contraintes.

Vous êtes à l'aise pour travailler en mode projet. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, et vous disposez de qualités rédactionnelles, ainsi que relationnelles.

Vous avez une appétence pour les textes, une capacité à défendre vos positions, à
argumenter.

Vous savez présenter les sujets techniques avec pédagogie et leurs enjeux de manière concrète. Vous privilégiez le travail en équipe, tout en étant capable de faire avancer les sujets de façon autonome.

Bien entendu, vous maitrisez les outils informatiques (pack office).

Un niveau d'anglais courant est impératif (écrit et oral).