Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, structure associative, basé à Lyon, un(e) Responsable administratif et financier (F/H) pour une mission jusqu'à fin mars 2021 (remplacement maladie), à raison de 28H par semaine.

Pour réussir sur cette fonction, vos missions seront les suivantes :
I) Administratif, Comptabilité et Finance
- Mise en place et suivi des réinscriptions (mars à mai)
- Gestion et administration des frais de scolarité
- Règlement des factures fournisseurs et note de frais (mission de l'assistante administrative)
- Préparation des données comptables mensuelles pour cabinet d'expert-comptable (mission de
l'assistante administrative)
- Suivi du budget (trimestriel)
- Élaboration du pré-budget année n+1 (mars)
- Élaboration du budget année n+1 (septembre)
- Préparation et validation du bilan en lien le cabinet d'expert-comptable (septembre)

II) Ressources Humaines
- Gestion des dossiers du personnel (23 salariés) : médecine du travail, mutuelle, formation dont budget et dossier OPCO, grille des salaires ?.
- Établissement des contrats et autres documents contractuels ainsi que les démarches liées à l'embauche et aux départ en lien avec le cabinet d'expert-comptable et le cabinet d'avocats
- Gestion des absences en lien avec l'assistante administrative
- Élaboration du tableau mensuel pour l'établissement des bulletins de salaires en lien avec l'assistante administrative et le cabinet comptable
- Suivi du tableau des entretiens annuels professionnels et biannuels de formation, en lien avec le Chef de Section
- CSE : organisation des réunions CSE et préparation des documents en lien avec le Chef de Section et le Conseil d'Administration

III) Autres
- Recherche sur les questions juridiques du Chef de Section et du Conseil d'Administration
- Assistance dans le suivi des obligations légales de la Section et application des termes de la convention collective en lien avec cabinet juridique et comptable
- Rapport mensuel ?HR/Finance? au Conseil d'Administration