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Comptabilité / Expertise comptable

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Responsable comptable groupe H/F

24 novembre Nord, Lys Lez Lannoy CDI

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Afin de soutenir et d'appuyer la croissance de notre client, nous recherchons une personne talentueuse pour rejoindre une équipe comptable en tant que responsable de la comptabilité du groupe. Directement rattaché (e) au Directeur Administratif et Financier, vous assurez la gestion comptable de l'ensemble des sociétés du groupe ainsi que le management de l'équipe comptable (6 personnes).

Vos missions principales seront :

Établir les comptes sociaux et en garantir leur conformité et leur fiabilité
Établir les situations comptables intermédiaires
Assurer les relations avec les commissaires aux comptes et l'administration fiscale
Assurer la production des déclarations fiscales et sociales
Calculer l'impôt sur les sociétés, l'intéressement et la participation
Organiser et gérer la comptabilité des filiales
Préparer le package de consolidation
Superviser la gestion des immobilisations du groupe
Gérer les facturations intra groupe
Traiter les écritures comptables en lien avec les opérations de haut de bilan
Mettre en place des procédures et contrôles comptables
Suivre le traitement des factures clients ou fournisseurs
Suivre les dossiers de contentieux de la comptabilité auxiliaire
Gérer la trésorerie et établir une trésorerie prévisionnelle
Gérer les dossiers financements en relation avec le directeur financier
Contribuer à l'amélioration des outils de gestion notamment avec la mise en place d'un nouvel ERP
Définir le paramétrage de la comptabilité analytique avec le contrôle de gestion et en contrôler sa codification lors de la saisie comptable
Mettre en place des KPI
Gérer les contrats d'assurance (auto, multirisque, RC, ?)
Assurer une veille en termes de réglementation et de bonnes pratiques

Management de l'équipe :

Développer les compétences des collaborateurs de l'équipe
Contrôler la mise en ?uvre des procédures et principes comptables
Fixer les objectifs de l'équipe
Suivre les performances de l'équipe
Organiser le travail et déléguer les tâches