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Référent paie et administration du personnel H/F

22 juillet Essonne, Longpont-sur-Orge Interim

Page Personnel Comptabilité et Finance accompagne des entreprises sur tous les métiers de la comptabilité jusqu'au cadre de premier niveau : De l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion.
Notre client, leader dans le domaine de la distribution spécialisée, recherche un Référent Paie et Administration du Personnel, dans le cadre d'une mission pour l'accompagner dans son développement sur son site de Longpont-sur-Orge.

Au sein du Pôle Administratif et Financier, vous prenez en charge l'ensemble de la paie de notre client.
A ce titre en tant que Référent Paie et Administration du Personnel, vos principales missions sont :
    ? Accompagner, conseiller et suivre au quotidien les Chefs de Secteur Administratif de votre périmètre dans leur métier,
    ? Assurer de la fiabilité de la paie des dépôts et du traitement spécifique de la paie (éléments accessoires de rémunération).
    ? Contrôler les virements et les soldes de tout compte,
    ? Assurer le développement des compétences paie des Chefs de Secteur Administratif,
    ? Etre le référent sur toutes questions en matière de charges sociales,
    ? Garantir la fiabilité des données du système (requêtes et contrôles de cohérence),
    ? Participer aux recettes lors des évolutions et des mises en place de nouvelles applications SAP et SIRH,
    ? Prendre en charge les points d'audit interne liés au traitement de la paie (périmètre France),
    ? Prendre en charge la gestion des tickets restaurants,
    ? Participer aux divers projets impactant la paie et l'administration du personnel.

Cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas limitative.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire.
Connaissance des outils informatiques : Pack Office, logiciel de paie et de gestion des RH.
Vous êtes autonome, impliqué, pédagogue, dynamique et avez un excellent relationnel.
Vos sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de l'initiative et des responsabilités sont les atouts, qui vous permettent de réussir pleinement à ce poste de Référent Paie.

Conditions et Avantages

N/C