Robert Half Finance et Comptabilité Interim

Administration - Services généraux - Secretériat

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Responsable cellule prix H/F - saint quentin en yvelines - cdi

16 septembre Yvelines, Saint-Quentin-en-Yvelines CDI 50000€ - 60000€ an

Notre client, basé à Saint Quentin en yvelines, recherche afin de compléter ses équipes un Responsable Cellule Prix H/F pour un poste en CDI.


Missions

- Prendre les décisions d'embauche et de départ en collaboration avec son management,
- Diriger, développer une équipe de personnes aux parcours divers.
- Recruter des talents pour travailler dans des équipes hautement performantes et fournir des résultats exceptionnels pour l'entreprise.
- Fournir continuellement à son équipe des feedbacks rapides, francs et constructifs.
- Développer les collaborateurs pour qu'ils atteignent leur plus haut potentiel et proposer des opportunités pour le développement de carrière de son équipe.
- Reconnaître et récompenser les collaborateurs pour leurs réalisations.
- Vous êtes un partenaire de l'équipe et valorisez la contribution de l'équipe.
- Coacher les collaborateurs dans leurs tâches quotidiennes.
- Aidez les collaborateurs à résoudre les problèmes en prenant les mesures nécessaires.
- Agir comme relai pour les situations d'appel d'offres complexes.
- Conduire les analyses prix et marge, nécessaires à l'activité du service.
- Mettre en place les améliorations business et jouer un rôle actif dans la mise en œuvre des améliorations des systèmes et / ou des processus.
- Accompagner le Responsable Customer Service & Marchés dans les tâches opérationnelles et administratives.
- Soutenir l'équipe dans les tâches opérationnelles si l'activité l'exige.


Profil du candidat

- Minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion des appels d'offres et / ou dans la formation commerciale / juridique.
- 1ère expérience dans le management et aguerrit à la conduite du changement.
- Très bon niveau d'anglais impératif (oral et écrit)
- Capable de bien communiquer, d'écouter activement et d'être responsable, honnête et fiable.
- Encourager l'équipe à concevoir de nouvelles façons d'effectuer des tâches, de résoudre des problèmes et de relever des défis
- Capable de traduire les priorités organisationnelles en priorités d'équipe et, à ce titre, d'aider les collaborateurs à gérer leur temps en conséquence.
- Confiance dans ses relations avec des individus à tous les niveaux, tant en interne qu'en externe.
- Maîtrise d'Excel et capacité d'analyse.

Avantages et conditions :

Salaire : 50 000€ et 60 000€ annuel brut selon expérience.
Variable 10%

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