Robert Half Finance et Comptabilité Interim

Ressources Humaines - Personnel - Formation

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Responsable formation H/F - cdi - vélizy

15 avril Yvelines, Vélizy-Villacoublay CDI €55000 - €65000 per annum

Vous serez en interaction avec les équipes RH généralistes (People and Organization Partner), 3DEXPERIENCE University, les équipes Learning en EMEAR et avec les prestataires externes.


Description

- Manager l'équipe Formation 3DS Paris Campus, et gérer l'activité formation Eurowest,
- Déployer les initiatives 3DEXPERIENCE University et Corporate en Eurowest
- Etre force de proposition pour les besoins de développement de compétences additionnels, en innovant sur les contenus, formats et solutions.
- Accompagner la qualification et la réponse aux besoins individuels ou équipes spécifiques
- Animer la gestion opérationnelle et administrative de la formation, avec tous les impacts réglementaires notamment en France.
- Animer les échanges avec les partenaires sociaux autour du plan de développement de compétences France et de l'accord GEPP
- Identifier et challenger régulièrement les prestataires externes
- Coordonner les projets de lancement de nouvelles formations (en lien avec experts internes, ou externes, création de nouvelles modalités d'apprentissage)
- Piloter le budget formation France
- Participer à des projets formation EMEAR


Profile

- De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous disposez d'au moins 8 années d'expérience professionnelle à un poste similaire avec ingénierie pédagogique. Une expérience solide dans le management d'équipe (plus de 5 personnes) est requise.
- Une expérience dans la conduite de projets de formation et/ou dans l'ingénierie de formation, avec une orientation business est souhaitée.
- Vous maitrisez les connaissances réglementaires de la formation en France, avez développé au cours de votre parcours une forte sensibilité RH et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (e-learning, vidéos, communautés d'apprenants…). Vous aimez transmettre le savoir et l'expérience, et accompagner les experts pour le faire.
- Vous avez l'expérience des échanges réguliers tant avec les managers opérationnels qu'avec les membres de la direction, et vous êtes à l'aise pour animer les relations d'un point de vue formation avec les représentants du personnel et les partenaires sociaux.
- Votre leadership, vos qualités de communication écrites et orales, votre sens de l'organisation et votre dynamisme seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
- Vous avez une appétence pour développer les compétences des salariés et vous souhaitez vous développer sur les compétences de demain dans une organisation en transformation. Si vous avez l'expérience des environnements complexes et si vous aimez apporter de la valeur à l'organisation par vos actions et propositions, vous pourrez incarner la Passion to Learn !
- Vous maitrisez la suite Office.
- Votre anglais est parfaitement courant à l'oral et à l'écrit.

Avantage et condition :

Salaire entre 55 et 65 ke selon expérience.

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