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Responsable organisation et transformation H/F - brest ou paris H/F

10 janvier Ile-de-France, Tour Ariane - 5, place de la Pyramide 92088 Paris La Défense CDI

Poste basé à Brest OU Paris.

Rattaché à la Direction, votre mission se décline en plusieurs parties en lien avec le programme de transformation organisationnelle de l'entreprise
 
ORGANISATION
En lien avec la direction,
Accompagner la transformation de l'entreprise avec une approche centrée clients et “business value”, en tenant compte des évolutions des marchés et des évolutions règlementaires
Apporter un éclairage sur les activités de l’entreprise
Effectuer des analyses et des diagnostics internes sur demande de la Direction
Animer des sujets transverses impliquant plusieurs directions
Etudier et proposer les ajustements organisationnels nécessaires pour répondre aux ambitions et aux priorités de l’entreprise : 
Assurer l'optimisation des processus clefs : fluidité, scalabilité, rationalisation
Participer et anticiper, avec les acteurs clés, à l’évolution de l’organisation des Teams (moyens, périmètres) en lien avec le développement du Business, des marchés, des usages clients et du Plan à Moyen Terme

TRANSFORMATION AGILE
En lien avec les différentes parties prenantes,
Permettre la bonne réalisation du plan dans les Teams :
Animer et structurer les différentes instances récurrentes : PI planning, allocation des ressources, communautés de pratiques…  
Suivre l’évolution de la création des teams agile et leur bon fonctionnement
Contribuer à la diffusion des best practices de l’agilité : 
Assurer l’évangélisation de la transformation agile au sein de l'entreprise
Proposer de nouvelles méthodologies et interactions entre les Teams et les autres fonctions de l’entreprise.
Gérer les besoins de coaching
En collaboration avec la DRH, suivre les formations certifiantes / accréditantes

Ce poste nécessite des interactions fortes avec différents départements sur des sujets transverses.
Les missions évolueront en lien à la demande de la Direction et en lien avec le développement de l’entreprise

De formation supérieure type ESC, IEP ou double formation Ecole d’Ingénieur / ESC, vous disposez d’une expérience avérée en organisation en pilotage de projets et en transformation Agile, acquise en entreprise et/ou en cabinet.

Vous avez pu utiliser des méthodologies qui ont fait leur preuve dans un environnement agile
Vous disposez d’un esprit analytique, synthétique et vous savez argumenter et motiver vos choix.

Ce que nous recherchons :
*Une capacité d'entraînement pour rythmer l'avancement de la transformation
*Une bonne communication (avec la Direction et les différents services de l’entreprise)
*Une facilité à aborder des sujets divers et nouveaux
*Une capacité à trouver des solutions innovantes et à travailler avec les différentes parties prenantes (internes et externes)
*Vous êtes rigoureux(se), neutre et pragmatique

Ce que nous pouvons vous apporter :
* Des projets diversifiés à fort impact
*Animer et porter un projet stratégique d’entreprise
* Contact avec de nombreux interlocuteurs et des problématiques variées
* Rejoindre une équipe dynamique et passionnée

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