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Ressources Humaines - Personnel - Formation

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Responsable paie (sirh) f/h - cdd 12 mois

23 juin Hérault, Béziers CDD 40000.00€ - 45000.00€ an

La division Audit & Expertise comptable du cabinet Adsearch Montpellier recrute pour l'un de ses partenaires, une entreprise prônant l'ouverture à l'international située à Béziers (34), un(e) responsable paie (SIRH).

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences pour une entreprise prônant l'ouverture à l'international ?

Avant tout, vous mettez en avant vos compétences de manager dans la gestion d'une équipe de 8 à 10 personnes.

Expert dans votre domaine, vous avez pour objectif principal d'assurer l'élaboration des paies en tenant compte de tous les éléments de rémunération (salaire de base, heures supplémentaires, absences, prélèvements, etc.).

Vous recueillez et saisissez les éléments variables. Vous traitez les informations sur les salariés (absence, maladies, augmentation, etc.) et vous mettez en place les « runs » de paie. Vous assurez le contrôle et la fiabilité de la paie. Vous établissez la DSN, les cotisations sociales et les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.

Vous maintenez un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle. Vous effectuez les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle. Vous participez à l'élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise…) et vous répondez aux exigences des enquêtes ministérielles.

De manière plus ponctuelle, vous assurez l'élaboration des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties …

Diplômé d'une Licence ou d'un Master en gestion ou compatibilité, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, en entreprise ou en cabinet-conseil.

Organisé, disponible et réactif, vous bénéficiez également de bonnes connaissances en matière de législation sociale et de droit de la Sécurité sociale. Vous maîtrisez le rôle ainsi que le fonctionnement des instituts et organismes sociaux.

Vous faites preuve de discrétion et de rigueur.

Vous maîtrisez l'outil informatique en général (utilisation avancée de Excel), les logiciels de paie (notamment SAP), les outils SIRH ainsi que l'anglais professionnel.

Rémunération en fonction de votre profil.



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Diplômé d'une Licence ou d'un Master en gestion ou compatibilité, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, en entreprise ou en cabinet-conseil.

Organisé, disponible et réactif, vous bénéficiez également de bonnes connaissances en matière de législation sociale et de droit de la Sécurité sociale. Vous maîtrisez le rôle ainsi que le fonctionnement des instituts et organismes sociaux.

Vous faites preuve de discrétion et de rigueur.

Vous maîtrisez l'outil informatique en général (utilisation avancée de Excel), les logiciels de paie (notamment SAP), les outils SIRH ainsi que l'anglais professionnel.

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