Fed Finance

Autres

★★★★★

Découvrir
ce recruteur

Responsable développement épargne retraite H/F

26 mars Paris, Paris CDI

Fed Finance cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de la finance, recherche, pour une société de gestion indépendante, une ou un :


Responsable développement épargne retraite H/F

Au sein d'une structure à taille humaine et rattaché directement aux associés, vous intégrez la société en lançant une nouvelle ligne d'activité centré sur le conseil aux entreprises en épargne retraite.
A ce titre :

- Vous lancez l'activité en prospectant vous-même une cible de PME (c?ur de cible entre 50 et 250 salariés) en utilisant votre carnet d'adresse ou en prospectant vous-même dans dur ;

- Appuyé par un service externalisé pour élaborer les contrats, vous possédez déjà une forte expérience en produits épargne-retraites à proposer aux entreprises ;

- Vous rencontrez les entreprises en direct, en Ile-de-France ou en région et êtes prêt à de fréquents voyages sur le territoire national'


Du fait du lancement de l'activité, ce poste a une réelle dimension entrepreneuriale. LE modèle de rémunération sera en fonction de la personne arrivant sur le poste.

Ce poste peut être basé à Paris avec quelques jours par semaine en région pour rencontrer les entreprises, ou même basé directement en région (Rhône-Alpes, Ouest, Nord') pour apporter ou développer un nouveau réseau moins concurrentiel que l'Île-de-France avec à l'inverse des allers retours sur Paris.

De formation supérieure spécialisée en finance ou assurance, vous avez acquis une expérience significative d'au moins 7 ans en vente, promotion de produits épargne retraite auprès d'entreprises avec de l'expérience dans la prospection dans le dur, vous ne pourrez pas vous appuyer sur un réseau de distributeur.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à travailler en autonomie.

Il s'agit ici d'intégrer une structure à taille humaine ou la polyvalence, l'entraide et l'adaptabilité sont de mise.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.