CNAV Retraite & Action sociale

Contrôle de Gestion / Trésorerie

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Responsable du département contrôle de gestion H/F

04 novembre Paris, 108-112 Avenue de Flandre, 75019 Paris, France CDI

Au sein de la direction nationale « Performance et Moyens », appuyé par un adjoint, vous managez une équipe composée de 10 contrôleurs de gestion.

Le département a pour mission de fournir une aide au pilotage auprès de direction générale, à l'ensemble des directions nationales, ainsi qu'au réseau des Carsat et CGSS.

Les activités principales du département consistent à :
- impulser de nouvelles pratiques d'aide au pilotage externes à l'institution sur les outils de datavisualisation, sur les standards de coûts et sur les axes d'analyse

- concevoir des outils d'aide au pilotage innovants au service des directions nationales et des Directeurs/trices des Carsat et Cgss

- appuyer la direction générale en construisant des reporting et des projections sur l'ensemble des résultats de performance des activités assurées par la branche retraite

- animer le réseau des contrôleurs de gestion avec pour objectif l'harmonisation des modalités de traitement dans les outils de consolidation et l'optimisation des pratiques d'aide au pilotage

- mettre à disposition de l'ensemble du réseau l'outil de comptabilité analytique, d'en organiser et analyser les restitutions afférentes

- alimenter en analyse les dialogues de gestion menés avec les Carsat et Cgss sur les moyens

- fiabiliser les données permettant d'optimiser l'adéquation charges de travail / ressources

- évaluer l'atteinte des objectifs contractualisés avec l'Etat et avec les Carsat et Cgss (entre autres : COG, CPG, intéressement)

- constituer des séries de données de résultats de performance historisées permettant de répondre aux sollicitations des différents corps de contrôle et tutelle

- proposer des études de contrôle de gestion et en réaliser à la demande.

Les compétences recherchées :
- une aptitude au management d'experts métiers
- une capacité à piloter des projets transversaux
- une capacité à assurer un reporting pertinent

Le qualités recherchées :
- savoir déterminer des priorités
- un fort esprit d'initiative
- une capacité avérée de réactivité
- qualités d'analyse et force de proposition
- une forte appétence à l'animation de travaux en réseau

Profil recherché :
Expérience préalable de management requise.
Une expérience de management d'équipe en charge du pilotage de la performance au sein d'organisations structurées en réseau sera particulièrement appréciée.