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Ressources Humaines - Personnel - Formation

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Responsable du développement rh H/F

21 septembre Eure, Le Neubourg CDI 40000.00€ - 45000.00€ an

Nous accompagnons notre client, spécialisé dans l'industrie, dans le recrutement de son Responsable du développement RH en CDI.

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous structurez, harmonisez et accompagnez la transition RH de l'entreprise vers du développement RH. Vous êtes en charge des emplois et compétences au sein de la structure. Dans ce cadre, vous pilotez la formation professionnelle et vous la coordonnez sur le périmètre France. Vous élaborez et gérez le plan de développement des compétences, l'évaluation des formations dispensées et les demandes de prise en charge financière.
Vous pilotez le recrutement au niveau France en anticipant les besoins, en gérant le processus de recrutement dans son intégralité qu'il soit interne ou externe (de la définition du besoin à l'intégration du nouveau collaborateur), et en accompagnant les Managers (respect du processus, validation et définition du besoin, réalisation des entretiens…). Vous gérez les campagnes d'entretiens annuels individuels et professionnels, vous redéfinissez, pilotez et suivez les parcours d'intégration. Vous construisez avec la Direction la marque employeur. Vous gérez l'administration du personnel avec l'équipe RH sur le périmètre France. Vous assurez une bonne gestion administrative du personnel (contrats, avenants, congés, maladie, mutuelle, etc..
Vous intervenez sur les différents dossiers RH, vous conseillez et accompagnez les Managers au quotidien. Vous supervisez la gestion des intérimaires, vous assurez l'interface avec les agences d'intérim. Vous pilotez avec la Direction la communication RH des sites français, vous menez une réflexion sur une évolution de la communication interne.

Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac +5 en Ressources Humaines. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans, dans l'industrie, sur un poste similaire avec un accent mis sur le recrutement et la formation dans un contexte de changement. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, SIRH). Vous êtes organisé, autonome, rigoureux, doté d'une bonne capacité d'analyse et vous êtes force de proposition ? Cette opportunité est faite pour vous.

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