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Responsable - gestionnaire de paie H/F

19 juillet Hautes-Pyrénées, Tarbes CDI €27000.00 - €30000.00 per annum + + avantages

Responsable gestionnaire de paie - Cabinet

En bref : Tarbes Nord - CDI - 25K€/32K€ - Collaborateur·rice comptable

Vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet d'expertise-comptable à taille humaine et occuper un poste tourné vers le conseil ?

Antoine, Consultant spécialisé sur les métiers de l'Audit et Expertise-Comptable du cabinet Adsearch de Montpellier recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise-comptable situé à Tarbes Nord (65), un·e un·e responsable gestionnaire de paie.

Responsable gestionnaire de paie - Cabinet

En bref : Tarbes Nord - CDI - 25K€/32K€ - Collaborateur·rice comptable

Vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet d'expertise-comptable à taille humaine et occuper un poste tourné vers le conseil ?

Antoine, Consultant spécialisé sur les métiers de l'Audit et Expertise-Comptable du cabinet Adsearch de Montpellier recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise-comptable situé à Tarbes Nord (65), un·e un·e responsable gestionnaire de paie.

Vos missions :

Vous gérez votre portefeuille multi convention de dossiers clients en autonomie et réalisez :

- L'établissement des bulletins de salaire

- Les déclarations sociales

- Le suivi administratif

- Le conseil client

Vous conseillez les clients sur la partie législation sociale et avez un rôle d'assistance auprès d'eux.

Votre profil :

Issu·e d'une formation Bac +2 type RH ou Paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable. Vous êtes reconnu·e pour votre autonomie et votre organisation.

Ce qu'on vous propose :

- Une rémunération de 25/32K€ bruts annuel

- Un environnement à taille humaine



Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec Antoine pour définir les objectifs de votre projet professionnel et votre correspondance avec le poste ou d'autres postes en gestion

Etape 2 : Rencontre avec l'expert-comptable

Envie d'occuper un poste tourné vers le conseil ?

CONFIDENTIALITE GARANTIE

Votre profil :

Issu·e d'une formation Bac +2 type RH ou Paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable. Vous êtes reconnu·e pour votre autonomie et votre organisation.

Ce qu'on vous propose :

- Une rémunération de 25/32K€ bruts annuel

- Un environnement à taille humaine



Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec Antoine pour définir les objectifs de votre projet professionnel et votre correspondance avec le poste ou d'autres postes en gestion

Etape 2 : Rencontre avec l'expert-comptable

Envie d'occuper un poste tourné vers le conseil ?

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