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ce recruteur

Stage - chargé(e) de communication digitale H/F

11 octobre Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison Stage

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?
Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer? et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas

STAGE - Chargé(e) de
communication digitale H/F 
 
ARVAL BNP PARIBAS est le leader en France de la location de
véhicule d'entreprise. Filiale de BNP Paribas, présente dans 29 pays, ARVAL
propose à ses clients des solutions visant à optimiser la mobilité de leurs
collaborateurs et à externaliser les risques liés à la gestion de leur flotte
automobile.
 
Intégré(e) à la direction des
Ressources Humaines d'Arval France, vous serez rattaché(e) au Talent
Acquisition Specialist et aurez pour principale mission d'aider la direction
des Ressources Humaines d'Arval France à développer sa marque employeur au
travers de contenus digitaux. 
 
Concrètement
votre quotidien ?

 
Plus concrètement
vous :
Ø Administrez
le site internet externe sur les onglets RH (diffusion de contenus, rédaction
de posts, amélioration continue etc?)
Ø Créez
des visuels vidéos, vous êtes ainsi en charge :
-       D'identifier
les collaborateurs participants
-       D'effectuer
les captations vidéo
-       De
contribuer au montage des vidéos
-       De
mettre en forme la vidéo via notre plateforme partenaire
Ø Participez
aux comités réseaux sociaux en partenariat avec le Marketing Digital afin de
relayer les contenus RH sur Twitter, Facebook, LinkedIn et JobTeaser. 
Ø Aidez
sur différents projets RH liés à notre marque employeur
 
Vous serez
également le relai d'Arval France avec la division Corporate sur les sujets
Marque Employeur. Vous êtes créatif et donnez votre opinion sur la mise en
place d'une communication RH digitalisée : contenus, procédés, canaux de
communication etc.

Selon Profil