Crédit Agricole Technologies & Services

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Scrum master H/F - produit ma banque - montpellier H/F

15 septembre Hérault, 287 avenue Jacqueline Auriol CS9028 – 34136 Mauguio Cedex CDI

EN BREF

Chez Crédit Agricole Technologies et Services, nous sommes en charge de l’informatique (maintenance SI, développement d’applications) du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.


Type de contrat : CDI
Lieu : Montpellier
Expérience : 5 ans minimum
Date de démarrage : dès que possible


CONCRETEMENT, VOTRE QUOTIDIEN ?

Au sein de la la Tribu Distribution Clients, vous intégrerez une squad du produit Ma Banque, en charge du développement et des évolutions métiers de notre application mobile Grand Public dédiée au plus de 20 millions de clients particuliers et professionnels du Crédit Agricole.

Quelles seraient mes missions ?

En tant que Scrum Master, vous participez à l’organisation de la fabrication du produit et aidez les squads à améliorer leur delivery.
Vous portez un objectif constant d’amélioration et d’adaptation, en collaboration étroite avec le Product Owner.

Dans ce cadre, vous :
- Vous assurez du bon fonctionnement de la Squad pour le delivery des produits et pour la rapidité de livraison des évolutions.
- Mettez en application la méthode Scrum et formation de l’équipe à la méthode.
- Guidez l'équipe et l'organisation sur la manière d'utiliser les pratiques et les valeurs Agile.
- Accompagnez l’équipe vers l’autonomie et l'auto-organisation.
- Facilitez la discussion, la prise de décision et la résolution des conflits.
- Analysez de manière proactive les obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures, et tout ce qui peut détourner l’équipe de ses objectifs.
- Aidez à la communication interne et externe, à l'amélioration de la transparence et à la diffusion d'informations
- Comprenez les enjeux métiers et contribuer à la formulation de la réponse technique pour répondre au « Comment ».

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI
Vous avez une expérience solide dans le développement de logiciel à grande échelle et dans le delivery, basé sur des approches liées à l’agilité à l’échelle, et/ou expérimenté d'autres approches Agiles (XP, Kanban, Crystal, FDD, etc.).
Vous êtes un(e) excellent(e) communiquant(e) et disposez d’une première expérience réussie dans le produit mobile.
Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies et l’innovation et souhaitez travailler dans un contexte agile.

Les compétences techniques requises :
JAVA JEE, langages natifs iOS et Android

Soft skills :
L’esprit critique, la curiosité intellectuelle et la capacité à résoudre des problèmes
De fortes compétences en communication
Aptitude à travailler au sein d’une équipe
Curiosité

Les clés de réussite pour ce job :
Mindset Agile
Sens du service accru
Bienveillant(e)
Pugnace et persévérant(e) 
Efficient(e) / proactif(ve)
Une expérience acquise dans le domaine fonctionnel du produit

Cette annonce n’a pas de Genre, vous avez la compétence alors :


POSTULEZ !


Nous sommes votre employeur idéal si :
·        Vous voulez participer à une transformation digitale de grande envergure 

·        Vous souhaitez faire partie d’une entreprise motrice sur l’égalité (100/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes) et la diversité.
·        Vous voulez évoluez dans un environnement de travail alliant modernité et bien-être (espaces agiles et de créativité, télétravail, avantages parentalité, RSE) 
L’équilibre vie professionnelle/vie personnelle est un sujet au cœur de notre politique RH.
·        Vous voulez prendre part à des projets complexes, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients 

·        Vous êtes Méticuleuse(-x), coopérative (-f), vous êtes bienveillante (-t) et vous recherchez une ambiance de travail agréable.
·        Vous voulez continuer à développer vos compétences et connaissances, être accompagné(e) ou accompagner (intégration, mentoring, actions marque employeur) 

·        Vous souhaitez faire évoluer votre carrière professionnelle et vous investir durablement (mobilités interne et groupe).



Votre candidature sera analysée par un(e) Talent Recruiter et si cette dernière est retenue, vous serez contacté(e) dès que possible pour un premier échange RH.
Délai moyen de recrutement : 30 jours environ.



« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Technologies et Services, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.»

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