Crédit Agricole Technologies & Services

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Scrum master H/F - tribu monétique chèques fiduciaire - vannes H/F

16 novembre Bretagne CDI

EN BREF

Chez Crédit Agricole Technologies et Services, nous sommes en charge de l’informatique (maintenance SI, développement d’applications) du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

·         Type de contrat : CDI
·         Lieu : Vannes
·         Expérience : 3 ans minimum
·         Date de démarrage : dès que possible

CONCRETEMENT, VOTRE QUOTIDIEN ?

Vous intégrerez la Tribu "Monétique Chèques Fiduciaire" qui a pour objectif d'optimiser la performance des systèmes de Monétique, Chèques, Fiduciaire, de permettre la digitalisation des moyens de paiements, d'assurer l’interface technico-fonctionnelle avec le producteur des paiements du Groupe Crédit Agricole et les éditeurs de solutions externes et de gérer les produits et projets du domaine.

Le rôle est ouvert au sein de la squad Chèques qui est responsable de la gestion du chèque depuis la remise de chèques multi canal, l’archivage règlementaire, les incidents de paiement, la lutte contre la fraude et la commande de chéquiers multi canal.

Quelles seraient mes missions ?

Au sein de l'organisation Agile chez CA-TS, le Scrum Master est défini comme un rôle.
Pour rappel, les rôles s'appuient sur les emplois existants.
En tant que Scrum Master, vous agissez comme coach et comme facilitateur afin d’aider l’équipe à travailler efficacement.
Vous portez un objectif constant d’amélioration et d’adaptation, en collaboration étroite avec le Product Owner.

Dans ce cadre, vous :
Vous vous assurez du bon fonctionnement de la Squad pour le delivery des produits et pour la rapidité de livraison des évolutions
Mettez en application la méthode Scrum et formation de l’équipe à la méthode
Guidez l'équipe et l'organisation sur la manière d'utiliser les pratiques et les valeurs Agile
Accompagnez l’équipe vers l’autonomie et l'auto-organisation
Facilitez la discussion, la prise de décision et la résolution des conflits
Analysez de manière proactive les obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures, et tout ce qui peut détourner l’équipe de ses objectifs
Aidez à la communication interne et externe, à l'amélioration de la transparence et à la diffusion d'informations
Comprenez les enjeux métiers et contribuer à la formulation de la réponse technique pour répondre au « Comment ».

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI

Vous avez une expérience solide dans le développement de logiciel à grande échelle, basé sur des approches liées à l’agilité à l’échelle, et/ou expérimenté d'autres approches Agiles (XP, Kanban, Crystal, FDD, etc.).
Vous êtes un(e) excellent(e) communiquant(e), dynamique, enthousiaste et très organisé(e).

Les compétences techniques requises :
Expérience en développement et intégration de logiciels

Les compétences techniques souhaitées :
Appétence multi technologies et innovation
Conduite de projets
Connaissances bancaires / Moyens de paiement

POSTULEZ !

Nous sommes votre employeur idéal si :
Vous voulez participer à une transformation digitale de grande envergure 

Vous voulez évoluez dans un environnement de travail alliant modernité et bien-être (espaces agiles et de créativité, télétravail, avantages parentalité, RSE) 

Vous voulez prendre part à des projets complexes, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients 

Vous voulez continuer à développer vos compétences et connaissances, être accompagné(e) ou accompagner (intégration, mentoring, actions marque employeur) 

Vous souhaitez faire évoluer votre carrière professionnelle (mobilités interne et groupe).

Votre candidature sera analysée par un(e) Talent Recruiter et si cette dernière est retenue, vous serez contacté(e) dès que possible pour un premier échange RH.
Délai moyen de recrutement : 30 jours environ.

« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Technologies et Services, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.»

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