Crédit Agricole Technologies & Services

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Stage – chargé(e) de développement rh H/F – nantes H/F

11 janvier Loire-Atlantique, Nantes Stage

EN QUELQUES MOTS
Nous recherchons :
Type de contrat : Stage
Niveau minimum de formation requis : Bac+4
Durée : 6 mois
Localisation de notre site : Nantes
Date de démarrage souhaitée : A partir de Mars 2022

 
TON EQUIPE & TES MISSIONS
Tu rejoindras le programme RH (IT)inéraire dont la raison d’être et les principes directeurs sont :
Un projet qui s’inscrit dans la continuité de la transformation CA-TS : « passer du challenge, réussi, de l’attractivité à celui de la fidélisation»
Un projet qui répond à l’attente des collaborateurs, exprimée dans le baromètre social, d’avoir plus de visibilité sur leur développement professionnel et notamment leur mobilité
Une organisation « Agile » pour travailler en mode itératif, incrémental, et délivrer de la valeur dès le début du projet
Une co-construction avec des contributeurs 100% CATS (sachants « terrain », équipes RH & Comm’)
Pour en savoir plus sur notre programme, tu peux cliquer ici.
 
Tes missions :
Contribuer à l'élaboration d'un observatoire marché des métiers de l’IT, en le rapprochant des métiers IT de CA-TS,
Contribuer à la dynamisation de la politique de mobilité interne
Participer aux travaux de valorisation de la reconnaissance
Ces différentes missions seront réalisées en étroite collaboration avec les collaborateurs de l’entreprise notamment sous un format d’atelier travail en groupe.

TON PROFIL
Etudiant/te en formation supérieure, tu recherches un stage de 6 mois et idéalement tu as mené un projet (stage ou d’étude) dans le domaine des Ressources Humaines.
Tu as une appétence pour les métiers de la TECH.


Softskills
Tu te distingues par ta curiosité, ta rigueur et ta capacité d’analyse,
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser les différents sujets,
Tu maitrises les outils bureautiques (Pack Office),
Tu apprécies la gestion de projets,
Tu apprécies le travail en équipe et n’hésites pas à dire « je ne sais pas » si nécessaire,
Enfin et bien sûr, tu te sens proche des valeurs de proximité et de bienveillance que prônent le Crédit Agricole Technologies & Services,


QUI SOMMES NOUS ?
Au Crédit Agricole Technologies & Services, nous sommes en charge de l’informatique du réseau bancaire des 39 Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Notre ambition pour l’avenir est de permettre, aux les Caisses régionales mais également à leurs clients, de faire évoluer leur offre bancaire tout en suivant les avancées technologiques d’aujourd’hui et de demain (intelligence artificielle, réalité virtuelle, big data, nouveaux modes de communications, cyber sécurité, etc.).


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Tu veux prendre part à une transformation digitale de grande envergure,
Tu souhaites évoluer dans un espace de travail innovant et coloré propice à l’agilité,
Tu veux développer tes compétences et connaissances grâce à des missions à forte valeur ajoutée,
Tu souhaites faire partie d’une entreprise motrice sur l’égalité (99/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes) et la diversité,
Tu auras accès à de nombreux avantages (Remboursement de 50% du titre de transport, accès au CE et restaurant d’entreprise…)


NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT 
Ta candidature sera analysée par un(e) Talent Recruiter et si cette dernière est retenue, tu seras contacté(e) dès que possible pour un premier échange téléphonique.


LE CA-TS recrute.
Et si c’était toi ?