Crédit Agricole Technologies & Services

Ingénierie & développement

★★★★★

Stage – développeuse/développeur data H/F – paris H/F

10 janvier Paris, paris Stage

EN QUELQUES MOTS
Nous recherchons :
Type de contrat : Stage
Niveau minimum de formation requis : M1 ou M2
Durée :  4 à 6 mois
Localisation de notre site : Paris
Date de démarrage souhaitée : Mars / Avril 2022


TON EQUIPE & TES MISSIONS
Tu rejoindras la Tribu Data Factory et Usage Data au sein de la Squad CEOA, en charge de :
Industrialiser des cas d’usages IA,
Livrer des outils de BIG DATA pour les Data Scientist des Caisses Régionales,
Accompagner les Caisses Régionales dans leur usage privatif et proposer des solutions pour améliorer les performances des modèles IA et les traitements d’ingestion de données.
Mettre à disposition des données Web Tracking et Open dans les espaces des Caisses Régionales.


Accompagné(e) de ton tuteur, tu participeras aux missions suivantes :
Tester les modalités d’instanciation d'un outil de monitoring de modèles IA.
Tester les modalités d’instanciation d’un environnement d'exploration sur Kubernetes. 

TON PROFIL
Etudiant/te en formation supérieure, tu recherches stage d’une durée de 06 mois et tu as déjà idéalement mené un projet (stage ou d’étude) dans le Développement DATA.
Tu as des connaissances sur l’environnement BIG DATA et cycle de vie d’un modèle IA, une appétence pour la data science
Tu maitrises le langage Python,
Tu as des connaissances relatives à Kubernetes,
Un plus si connaissance des outils DevOps à l’instar de Jenkins, Gitlab


Soft Skills :
Tu te distingues par ta curiosité, ta rigueur et ton autonomie,
Tu es organisé(e) et tu sais prioriser les différents sujets,
Tu apprécies le travail en équipe et n’hésites pas à dire « je ne sais pas » si nécessaire,
Tu te sens proche des valeurs de proximité et de bienveillance que prônent le Crédit Agricole Technologies & Services,
Enfin et bien sûr tu possèdes un intérêt pour le domaine de l’IT appliqué au secteur bancaire.


QUI SOMMES NOUS ?
Au Crédit Agricole Technologies & Services, nous sommes en charge de l’informatique du réseau bancaire des 39 Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

En pleine transformation digitale depuis 2017, nous allons vers un nouveau mode de fonctionnement stimulant : « l’Agile », notamment dans l’objectif d’amener plus de souplesse dans les processus de développement et de fabrication de nos produits.

Notre ambition pour l’avenir est de permettre, aux les Caisses régionales mais également à leurs clients, de faire évoluer leur offre bancaire tout en suivant les avancées technologiques d’aujourd’hui et de demain (intelligence artificielle, réalité virtuelle, big data, nouveaux modes de communications, cyber sécurité, etc.).


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Tu veux prendre part à une transformation digitale de grande envergure 

Tu souhaites évoluer dans un espace de travail innovant et coloré propice à l’agilité,
Tu veux développer tes compétences et connaissances grâce à des missions à forte valeur ajoutée,
Tu souhaites faire partie d’une entreprise motrice sur l’égalité (99/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes) et la diversité 

Tu auras accès à de nombreux avantages (Remboursement de 50% du titre de transport, accès au CE et restaurant d’entreprise…)



NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT 
En tant qu’employeur, le Crédit Agricole Technologies et Services offre à tous ses candidats/tes les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction.
Ta candidature sera analysée par un(e) Talent Recruiter et si cette dernière est retenue, tu seras contacté(e) dès que possible pour un premier échange téléphonique.
Le délai moyen de recrutement est d’environ 30 jours.



LE CA-TS recrute.
Et si c’était toi ?

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