Mazars

Ressources Humaines - Personnel - Formation

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Stage fin d'études consultant change management 2020 H/F

29 novembre Hauts-de-Seine, Courbevoie Stage

Mazars est une organisation internationale, intégrée et indépendante spécialisée dans l'audit, le conseil, ainsi que les services comptables, fiscaux et juridiques. Présent dans 89 pays et territoires à travers le monde, Mazars fédère les expertises de 40 000 professionnels - 24 000 collaborateurs au sein du partenariat intégré Mazars et 16 000 professionnels via Mazars North America Alliance - qui accompagnent les grands groupes internationaux, ETI, PME, startups et organismes publics à chaque étape de leur développement.

Au sein du pôle Transformation, l'équipe Conseil Change Management accompagne les entreprises et leurs managers dans la réussite de leurs projets de changement pour en révéler toute la potentialité.

Après une formation à nos différents outils et méthodes, vous apportez votre contribution dans toutes les phases des missions pour :
- Proposer et choisir des stratégies de mise en oeuvre de projets
- Animer des comités stratégiques, ateliers/groupes de travail, des Comités de Directions...
- Réaliser des entretiens de mobilisation à tous niveaux hiérarchiques : DG, Opérateurs, Managers intermédiaires...
- Accompagner des managers et leurs équipes (travail d'animation essentiellement)

Vous intervenez dans le cadre de projets ayant vocation à accompagner les clients de Mazars, notamment Grands comptes, dans des secteurs aussi variés que l'énergie, les transports, l'industrie, la distribution, les services publics, et la santé.

VENDREDI :
Mazars propose depuis Septembre 2016 aux stagiaires de passer 20% de leur temps de stage dans une association partenaire : Planète Urgence, Les Toiles Enchantées, Emmaüs Défi ou encore Institut Télémaque...
Si vous êtes intéressé(e) n'hésitez pas à en parler lors de vos entretiens !

Date limite de candidature : 30/08/2020

Profil De formation en École de Commerce, d'Ingénieur ou Université (Bac +5), vous êtes jeune diplômé avec une première expérience de 6 mois minimum en stage.
Vous avez participé à la conduite d'un projet de changement ou d'un projet transversal d'envergure, en cabinet d'organisation, en entreprise, ou dans des établissements ou collectivités publics, qui a révélé votre combativité, votre ténacité et vos capacités à vous engager et à vous exposer.
Dynamique et entreprenant(e), vous avez le goût du challenge et du business ainsi que le sens des responsabilités dans le suivi de la relation client.
Vous avez le sens de l'humain et vous vous retrouvez dans nos valeurs que sont le courage, la générosité, l'esprit d'équipe et le sens de l'humour.
Permis B indispensable.