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Tech lead H/F

New 15 mars Seine-Saint-Denis, Montreuil CDI

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?
Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer? et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas

Technical Leader H/F
 
 
Concrètement votre quotidien ?
Dans un contexte technologique moderne, vous participerez au développement de la nouvelle plateforme digitale composée de services et d'APIs à destination des équipes IT des entités métier, pour le bénéfice des collaborateurs et des clients des agences de BNP Paribas.

A ce titre, vous :

    ? Elaborez les hypothèses, concevez les macro-solutions fonctionnelles et techniques, animez les ateliers de réflexion et stimulez la créativité des équipes ;

    ? Concevez et développez les composants et micro services (API management, end to end process management, conversation management, document management, ...) ;

    ? Orientez les solutions techniques applicatives et serez force de proposition sur les choix techniques les plus pertinents ;

    ? Apportez votre support et aidez à faire progresser techniquement les développeurs de l'équipe ;

    ? Vous assurez de la conformité et de la qualité des solutions, alertez sur les non-conformités et validez les solutions définitives ;

    ? Définissez les outils qui permettront de réaliser rapidement et efficacement ces composants (outils devops, frameworks..) ;

    ? Echangez et contribuez avec les communautés de technical leader du département IT Retail et des entités métier ;

    ? Participez aux rituels agiles dans une organisation "agile à l'échelle".


 
 
L'environnement de travail, c'est important !
Au sein du département IT Retail, le programme Retail Digital Booster (RDB) accélère la transformation digitale de la banque de réseau, en construisant une plateforme digitale avec 3 entités majeures du Groupe : les réseaux d'agences en Italie (BNL), en France (BDDF) et en Belgique (BNP Paribas Fortis).

Pour réussir, nous avons besoin que de nouveaux talents rejoignent notre tribu de 150 personnes. Avant tout des collaborateurs qui aiment la technique, qui sont passionnés par le big data ou les hackatons et qui ont envie de s'investir dans les technologies de demain. Aujourd'hui, nous nous appuyons entre autres sur Hadoop, Camunda, Java 8, Kafka, NoSQL comme Cassandra, Stack ELK,..
Dans un contexte Agile, vous découvrirez avec nous les grands enjeux du métier du Retail (matérialisé par les agences bancaires pour les particuliers) dans le digital pour les années à venir. Le département IT Retail est integré aux 1800 salariés de L'IT Groupe BNP Paribas, situés à Montreuil (Métro Lignes 1 et 9 ? RER A), participent à la construction de la banque de demain.
 
 
Et après?
Au c?ur des équipes qui construisent la banque de demain, vous serez aux premières loges pour en comprendre les enjeux. Vous y côtoierez également les technologies les plus innovantes dans notre groupe  (API Management, REST/JSON, Java/spring, AngularJS, IaaS/Paas, Cloud, Chat bot, Kafka, devops ), et serez en mesure de les valoriser dans de futures missions.
Vous travaillerez en mode agile/scrum et pourrez donc rejoindre d'autres programmes du Groupe sous cette approche.
 
 
Et vous? / Etes-vous notre Tech Lead ?
Vous avez  un Bac+5 en informatique et 5 ans ou plus d'expérience sur un poste de développeur ou d'architecte technique
Vous un niveau d'anglais courant
 
Compétences comportementales :

    ? Capacité à collaborer / travail d'équipe

    ? Créativité et innovation

    ? Capacité à partager/transmettre des connaissances

    ? Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit

    ? Capacité d'adaptation


 
Compétences transversales :

    ? Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement

    ? Capacité à inspirer les autres et générer l'engagement

    ? Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation ?

    ? Capacité à développer les autres et leurs compétences


 
Compétences Métier :

    ? Connaissances en Développement, Infrastructure, Architecture et Tests informatiques

    ? Relations IT / Business

    ? Bonne maîtrise de JAVA 8

    ? App testing - Diverses

    ? Digital Working - SameTime, SameTime Meetings, One Notes, UltraBook, Webex,?

    ? Methodologies : Agile, DevOps, JETBRAINS INTELLIJ IDEA, SONAR


Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle

Selon Profil

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