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Gestion d'actifs

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Technico-commercial H/F

23 mars Hauts-de-Seine CDI

Au sein de la cellule « Middle » vie de la direction Assurances Collectives, et en relation avec les inspecteurs dédiés à l'animation commerciale au développement du portefeuille assurances collectives, vous travaillez au développement du CA labélisés :

*** Affaires nouvelles :
Etudier toutes les demandes de création ou évolution de partenariats avec un cabinet de courtage (gammes ou produits dédiés principalement) ce qui consiste à :

• Analyser finement le cahier des charges (périmètre cible, garanties et services souhaités, taux cible, délégation souhaitées, …) de manière à valider l'exhaustivité des paramètres indispensables à l'étude du dossier.

• Réclamer éventuellement au courtier les pièces manquantes.

• Challenger le business plan (à défaut l'établir en lien avec le courtier).

• Réaliser les saisies préalables à l'étude tarifaire si nécessaire.

• Organiser et participer aux instances de gouvernance (comité labélisés, comité d'engagement, rdv courtiers).

• Rédiger l'ensemble des supports en lien avec cette gouvernance (fiche Go/No Go, fiche produit, proposition de souscription, …).

• Elaborer / Formaliser les réponses à adresser aux courtiers dans le respect des délais (attention au planning).

• Contribuer fortement à la mise en place opérationnelle des offres.

• Faire le lien entre les équipes commerciales et les services internes (émission, souscription et gestion).

• Alimenter nos outils de pilotage y compris la base commerciale (suivi du CA) et veiller à leur mise à jour.

• Participer ponctuellement à l'émission des contrats et de manière récurrente à leur validation, régularisation et bonne mise en gestion.

*** Affaires en portefeuille

• Accompagner et répondre aux questions des courtiers dans le cadre du partenariat (questions produits ou autres).

• Participer au suivi technique et commercial des partenariats en collaboration avec les équipes internes.

• Participer aux négociations relatives au renouvellement des contrats en portefeuille.

• Alimenter nos outils de pilotage y compris la base commerciale (suivi du CA) et veiller à leur mise à jour.

*** Créer et entretenir des relations de partenariat

*** Vous êtes objectivé(e) sur vos résultats.

Bac + 5 en Assurances, commerce ou gestion
Premières expériences technico en cabinet et/ou compagnie indispensable.

*** Compétences Techniques :
-Connaissances des contrats collectifs en Prévoyance/Santé,
-Connaissances des spécificités TNS (fonctionnement des régimes obligatoires notamment)
-Connaissance du contexte juridique et fiscal dans lequel s'inscrivent les assurances Collectives
-Pratique des comptes techniques et financiers,
-Goût pour les chiffres et aptitude au calcul,
-Maîtrise des logiciels bureautiques.

*** Savoir faire et aptitudes :
-Aptitude à travailler en équipe et assurer un reporting de qualité interne/externe
-Sens de l'organisation : respect des délais communiqués et gestions des priorités,
-Rigueur
-Qualité rédactionnelle : concision, clarté, simplicité
-Adaptabilité au rythme de travail
-Autonomie