Et si vous deveniez consultant... en cabinet d'audit

Publié le 14/11/2023

Vous souhaitez rejoindre un cabinet d'audit-conseil non pas pour faire de l'audit mais du conseil ? Pas de problème : si l’audit est l’activité historique des Big Four et emploie toujours le gros des troupes, le conseil est le métier en plus forte croissance et sa valeur ajoutée plus importante en fait un domaine stratégique qui recrute aussi bien des jeunes diplômés que des candidats expérimentés.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet d'audit-conseil non pas pour faire de l'audit mais du conseil ? Pas de problème : si l’audit est l’activité historique des Big Four et emploie toujours le gros des troupes, le conseil est le métier en plus forte croissance et sa valeur ajoutée plus importante en fait un domaine stratégique qui recrute aussi bien des jeunes diplômés que des candidats expérimentés.

Mais encore faut-il savoir en quoi consiste exactement le job de consultant. Voici la définition qu'en donne Deloitte : « Vous accompagnez les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation et de recherche de la performance. Face aux enjeux stratégiques des métiers ou des fonctions, vous aidez à concevoir, à mettre en œuvre et à conduire le changement des organisations, des processus et des systèmes d’informations ».

Si vous rêvez de faire ce job riche en terme de variété des missions, en contacts et en déplacements, il ne reste plus qu'à postuler. Entre les différentes lignes métiers du conseil, il n'y a que l'embarras du choix. Voici quelques pistes d'activités relatives au conseil où vous pourriez envoyer votre candidature pour maximiser les chances de vous faire embaucher...

Transaction Services (TS)

Comme son nom l'indique, cette activité phare des cabinets d'audit est dédiée à l’accompagnement des transactions financières entre entreprises. Finaliser la valorisation, effectuer les due diligences, développer un business plan : telles sont les missions d'un Consultant TS. Les profils seniors sont bien sûr les plus recherchés, mais pas seulement.

Pour preuve, EY recrute actuellement des consultants débutants pour l’activité Transaction Services de son bureau parisien à partir de janvier 2024. « De formation supérieure Bac +5 (école de commerce et/ou d'ingénieurs), vous avez idéalement une première expérience de stage dans un fond d'investissement, en banque, en audit ou en financement structuré », précise l'annonce. A vous de jouer...

Stratégie / Management

A l'origine, le Conseil en Stratégie et Management n'était pas l'apanage des Big Four mais ces derniers ont souvent acquis des acteurs du secteur et sont aujourd'hui présents sur ce segment. Tel est le cas par exemple de Strategy&, l’entité de conseil en stratégie mondiale de PwC qui recherche aussi bien des stagiaires, des jeunes diplômés recrutés en qualité d'associates que des profils expérimentés.

Tech, Digital & data

Sans surprise, les activités de conseil en relation avec les nouvelles technologies prennent une part croissante dans les cabinets d'audit. Pour preuve, aujourd'hui, chez KPMG, les équipes Conseil en France sont constituées de 1.200 consultants, dont 600 personnes au sein des équipes tech. « Ce sont des chiffres que nous avons pour ambition de doubler au cours des quatre prochaines années », précise-t-on chez KPMG. Avis aux amateurs...

Conseil RSE

Les équipes RSE des Big Four accompagnent des entreprises dans leurs démarches environnementales et sociétales ainsi que des entreprises acquéreurs qui les sollicitent dans le cadre de due diligence environnementales. « Concrètement, nous aidons les PME à réaliser un diagnostic de leur maturité RSE, à réduire leurs émissions de gaz à effet de serre ou à adopter une stratégie bas carbone », témoigne Julie Castagnès, consultante RSE chez KPMG. Bref, un job plutôt tendance par les temps qui courent...

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