Ces métiers lucratifs du front office qui vont recruter en 2024...

Publié le 29/01/2024

Vous voulez exercer une fonction en front-office en finance de marché ? Excellente idée. « Alors que s’achève l’année, les banques de financement et d'investissement (BFI) élaborent leurs budgets pour 2024, certaines anticipant déjà une reprise des embauches dès janvier », relève Jean Christophe, directeur général du cabinet de chasse parisien Vendôme Associés qui vient de faire paraître son baromètre métiers hiver 2023-2024.

Vous voulez exercer une fonction en front-office en finance de marché ? Excellente idée. « Alors que s’achève l’année, les banques de financement et d'investissement (BFI) élaborent leurs budgets pour 2024, certaines anticipant déjà une reprise des embauches dès janvier », relève Jean Christophe, directeur général du cabinet de chasse parisien Vendôme Associés qui vient de faire paraître son baromètre métiers hiver 2023-2024.

« Un tournant est clairement possible pour 2024 : si les taux d’intérêt et l’inflation se détendent, les BFI pourraient être contraintes à de massifs recrutements afin d’honorer les nombreux mandats en attente », poursuit-il. « Ce scénario, qualifié de “revenge hiring” représenterait une réponse vigoureuse aux périodes de ralentissement antérieures ».

D'autant plus que la place de Paris reste assez dynamique : effet « post-Brexit » qui continue à se ressentir, installation ou renforcement de banques étrangères, développement de boutiques de M&A très spécialisées, rôle de précurseur pris par des acteurs de la place sur le thème de la finance durable sont autant de facteurs contribuant à des projets de qualité et donc à de belles opportunités pour les candidats, selon l'analyse de Vendôme Associés.

Savoir prendre des risques

« 2023 a marqué la fin de l'euphorie sur le marché de l'investissement. Les recruteurs sont aujourd'hui en attente d'un rebond, et les mobilités vont ainsi se poursuivre mais se complexifier », précise de son côté Keven Boiteau, senior consultant Banque & Assurance au sein du cabinet de recrutement Robert Walters à Paris. « Si vous êtes en recherche active, n'hésitez pas à prendre des risques en vous orientant vers des lancements d'activité ».

« Vous pouvez aussi diversifier vos compétences en vous intéressant à des sujets en vogue comme le restructuring ou le financement.Si vous êtes dans un entre-deux, préparez votre sortie en vous formant sur les sujets en tendance comme l'IA, la digitalisation de l'économie, mais également la RSE ou l'impact, qui deviennent de plus en plus incontournables », ajoute le consultant de chez Robert Walters qui intervient notamment sur le périmètre de la Banque d’Investissement.

Des salaires de 55 k€ pour les juniors

Tout ce qui permettra d'augmenter votre employabilité est le bienvenu quand on connaît les niveaux de rémunération en finance de marché. D'après la dernière étude de rémunération de Robert Walters, les profils les plus juniors (cinq à dix ans d'expérience) pourront espérer gagner un salaire compris dans une fourchette de 65-80 k€ s'ils occupent un poste d'analyste quantitatif (les fameux 'quants'), 55-85 k€ pour un 'sale', 55-80 k€ pour un structureur et 55-70 k€ pour un 'market analyst' (Buy side/Sell Side).

Les profils les plus expérimentés (entre dix et quinze ans d'expérience) les mieux payés se rencontrent chez les vendeurs (85-120 k€) suivis des ingénieurs produits et structureurs (80-110 k€), des analystes de marché (70-90k€). Et au delà de quinze années d'expérience, c'est le structureur qui domine le classement avec un salaire pouvant dépasser les 130 k€. De quoi donner envie d'envoyer son CV sans tarder, si vous voulez maximiser vos chances de décrocher le jackpot !

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