Ces métiers financiers qui peinent à recruter au Luxembourg...

Publié le 14/05/2024

Vous voulez faire carrière au Luxembourg ? Place financière de renom, qualité de vie, salaires attractifs : le Grand Duché ne manque pas d'atouts. Mieux encore : l'Agence pour le développement de l'emploi (Adem) vient de publier la liste 2024 des métiers « très en pénurie » au Luxembourg.

Vous voulez faire carrière au Luxembourg ? Place financière de renom, qualité de vie, salaires attractifs : le Grand-Duché ne manque pas d'atouts. Mieux encore : l'Agence pour le développement de l'emploi (Adem) vient de publier la liste 2024 des métiers « très en pénurie » au Luxembourg. Force est de constater que les métiers concernés appartiennent essentiellement aux secteurs de la finance, de l’IT, ainsi que des services support à l’entreprise (comptabilité, audit et conseil juridique).

« L’émergence continue de nouveaux métiers dans le domaine de l’IT et l’hyperspécialisation des profils recherchés ont apporté de fortes tensions sur le marché », confirme Matthieu Hodas, country manager chez Hays Luxembourg. « Les métiers du secteur financier restent encore un pan important de l’économie et sont donc toujours aussi cruciaux. L’évolution continue des règles et procédures crée également de nouveaux métiers et des dynamiques nouvelles au sein de ce secteur ».

C'est donc le bon moment de candidater, d'autant plus que les employeurs luxembourgeois à la recherche de main-d'œuvre qualifiée dans ces métiers peuvent bénéficier de procédures simplifiées et accélérées pour l’embauche de ressortissants de pays tiers. Voici donc les métiers les plus en tension, que nous avons complété par des estimations figurant dans la dernière étude de rémunération de Hays Luxembourg.

Banque commerciale

Parmi les métiers en tension on peut citer les métiers purement bancaires comme l'analyste de crédits et risques bancaires et le chargé de clientèle bancaire, mais également des métiers juridiques comme conseiller fiscal, juriste de banque ou responsable de service juridique pour ne citer qu'eux. Avec de bons salaires à la clé : un compliance officer pourra toucher 55-66 k€ jusqu'à trois ans d'expérience et 99-110 k€ au bout de huit ans.

« La mise à jour constante des textes réglementaires européens régissant le marché bancaire luxembourgeois, les métiers Compliance et Risques (risque de marché, de crédit, de liquidité…) sont plus que jamais au centre des préoccupations et doivent constamment se renouveler pour répondre aux exigences légales en vigueur », précise Matthieu Hodas. « La tendance pour les candidats en recherche d’un nouveau challenge dans les métiers Compliance et Risque est positive, surtout lorsque ces derniers sont experts ».


Finance de marché

Le Luxembourg est davantage connu pour son industrie des fonds d'investissements que ses activités de finance de marché. Et pourtant les besoins sont bel et bien là selon la liste du Statec, aussi bien en front office (cambistes, gestionnaire d'OPCVM, négociateur salle des marchés) qu'en middle-back-office (agents et responsables). Sans oublier les métiers de l'analyse et de l'ingénierie financière.

Niveau salaire, un analyste trésorerie en front-office débutant (trois ans d'expérience) pourra espérer toucher un salaire brut annuel (hots primes) de 42-55 k€, et un analyste expérimenté 55-72 k€ (entre trois et cinq ans d'expérience) puis 72-94 € avec plus de cinq ans d'expérience, et avoisiner la barre des 100 k€ après huit ans d'ancienneté. Dans le middle & back-office, les candidats pourront espérer gagner 42-50 k€ jusqu'à trois ans d'expérience, 50-66 k€ entre trois et cinq ans d'expérience, 66-88 k€ entre cinq et huit ans d'expérience.

Audit-Comptabilité

La place financière luxembourgeoise ne saurait se résumer à ses 120 banques. « Les réglementations et normes comptables européennes, la domiciliation de nouvelles sociétés sur le territoire ainsi que la bonne attractivité économique du Luxembourg ont favorisé le marché de l’emploi orienté Finance », constate Matthieu Hodas.

Parmi les métiers en tension, le Statec cite les auditeurs internes comptables et financiers, les experts-comptables et les réviseurs de comptes. En comptabilité, les besoins concernent notamment les profils comptables OPCVM, les spécialistes recouvrement et les gestionnaires de paie. Sans oublier les contrôleurs de gestion qui peuvent espérer gagner aux alentours de 60 k€ au bout de trois ans d'expérience, 70 k€ après cinq ans et 80 k€ ou plus après huit ans de métier. De quoi donner envie de s'expatrier au Luxembourg, non ?

Articles liés