La Suisse, eldorado pour votre carrière en finance ?

Publié le 02/01/2025

La Suisse est mondialement réputée pour ses salaires attractifs et sa qualité de vie. Rien qu'à Genève, plus de 38.000 personnes travaillent dans la finance, principalement dans la gestion de fortune privée et institutionnelle, le financement du négoce de matières premières ainsi que la banque commerciale et de détail. Encore faut-il savoir quelles sont vos chances de vous faire recruter sur place.

La Suisse est mondialement réputée pour ses salaires attractifs et sa qualité de vie. Rien qu'à Genève, plus de 38.000 personnes travaillent dans la finance, principalement dans la gestion de fortune privée et institutionnelle, le financement du négoce de matières premières ainsi que la banque commerciale et de détail. Encore faut-il savoir quelles sont vos chances de vous faire recruter sur place.

A ce sujet, l'étude conjoncturelle 2024-2025 réalisée par l'organisme de place qu'est la Fondation Genève Place Financière est plutôt riche d'enseignements. « Plusieurs indicateurs soulignent la bonne santé des banques, des gestionnaires de fortune et autres intermédiaires financiers : la gestion de fortune bénéficie d’une dynamique favorable, avec une augmentation des actifs sous gestion. En matière d’emplois, la tendance est à l’augmentation des effectifs », peut-on lire dans l'étude.

Un constat partagé par les recruteurs en finance sur place. « Les candidats talentueux et qualifiés reçoivent de nombreuses offres. C’est notamment le cas pour les commerciaux expérimentés, les experts techniques très demandés, ainsi que les banquiers ayant des profils et des portefeuilles à valeur ajoutée », observe Yannick Coulange, Directeur général chez PageGroup Suisse.

C'est donc le bon moment de postuler, d'autant plus que, « hormis les CEO et autres membres de la direction, les cadres supérieurs les mieux payés restent ceux des banques privées et d’investissement, ainsi que des marchés privés, notamment dans les domaines de la dette, du capital et des infrastructures », précise Stephan Surber, Partenaire senior, Directeur de Page Executive Suisse et Responsable de la pratique mondiale des services financiers.

S'armer de patience...

Par contre, avant de vous faire recruter, il va falloir vous armer de patience. « De nombreux employeurs ont renforcé leurs exigences de recrutement, en incluant notamment des tests approfondis de personnalité et d’aptitudes. Cela rallonge le processus de recrutement et de nombreux candidats talentueux – qui savent qu’ils sont recherchés – décident souvent de ne pas aller plus loin. Il en résulte des délais de recrutement globalement plus longs », relève Yannick Coulange.

En attendant, afin de développer votre réseau professionnel et augmenter par la même occasion vos chances d'employabilité, il pourrait être intéressant de chercher à vous former sur place. « Nous avons la chance à Genève de bénéficier de plusieurs formations continues », indique Denis Pittet, Président de la Fondation Genève Place Financière et Associé-gérant à la Banque Lombard Odier & Cie SA. Ainsi, la Haute école de Gestion (HEG Genève) délivre deux certificats professionnels, l’un en transformation digitale et l’autre en blockchain et finance.

Dans le domaine bancaire plus précisément, l’Institut Supérieur de Formation Bancaire (ISFB) s’adresse aux collaboratrices et aux collaborateurs en leur proposant un Certificat intitulé « Future of Finance ». Au niveau académique, l’Université de Genève, en collaboration avec le Geneva Finance Research Institute (GFRI), offre un certificat professionnel en fintech depuis 2019. Bref, vous l'aurez compris, ce ne sont pas les formations en finance qui manquent dans la Cité de Calvin ! A vous de faire toute la différence !

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