Ce métier financier et comptable qui recrute et paie (très) bien

Publié le 10/02/2025

Dans le secteur de la finance-comptabilité, il existe un métier qui recrute et paie plutôt bien auquel on ne pense pas spontanément. Il s'agit du Consolideur qui, comme son nom l'indique, est chargé de regrouper les bilans comptables et financiers (états mensuels, trimestriels, semestriels et annuels) des différentes sociétés et filiales d’un groupe pour élaborer à partir de ces éléments un bilan consolidé.

Dans le secteur de la finance-comptabilité, il existe un métier qui recrute et paie plutôt bien auquel on ne pense pas spontanément. Il s'agit du Consolideur qui, comme son nom l'indique, est chargé de regrouper les bilans comptables et financiers (états mensuels, trimestriels, semestriels et annuels) des différentes sociétés et filiales d’un groupe pour élaborer à partir de ces éléments un bilan consolidé.

Évidemment, on ne s'improvise pas Consolideur. « Le métier nécessite la maîtrise parfaite des techniques comptables et des logiciels financiers, mais aussi une bonne connaissance des normes et réglementations comptables, fiscales et juridiques. La maîtrise de l’anglais (et souvent d’une deuxième langue) est impérative. Des déplacements auprès des filiales ou des clients sont monnaie courante », relève ainsi le cabinet de recrutement Hays. Idéal donc si vous aimez les voyages.

Des salaires à cinq chiffres

Qui plus est, c'est le bon timing pour se former à ce métier de Consolideur qui, d'après un autre cabinet de recrutement, Fed Finance, fait justement partie des métiers comptables et financiers qui seront parmi les plus recherchés dans la région Île-de-France pour l'année 2025, avec celui de comptable fournisseur, comptable confirmé et contrôleur de gestion confirmé.

Toujours d'après le cabinet Fed Finance qui a récemment publié sa grille annuelle des rémunérations des métiers de la paie, de la comptabilité, de la finance d’entreprise, de l’audit et de l’expertise comptable, un Consolideur au profil débutant pourra prétendre à un salaire brut annuel fixe de 45-55 k€. Un Consolideur au profil plus confirmé avec trois à quatre années d'expérience pourra quant lui espérer toucher 60-100k€, tandis qu'un responsable consolidation avoisinera les 80-110 k€ annuels.

Des parcours inspirants

La consolidation peut s'exercer en cabinet d'audit ou d'expertise comptable, ou bien à la direction financière d'un grand groupe coté ou d'une ETI. Voire d'une société spécialisée. Ainsi, au printemps dernier, la plateforme de planification d'entreprise Board a annoncé l'arrivée de Pauline Galley au poste de Senior Consolidation Advisor où elle sera chargée de diriger les initiatives stratégiques visant à renforcer la position de Board dans le secteur du reporting et de la consolidation financière en France.

Cette diplômée d'un master en Finance, Fiscalité et Gestion Financière de l'Université Paris Dauphine a débuté sa carrière chez PwC en 1991 avant de rejoindre Cartésis en 1998. Au fil des années, elle a acquis un savoir-faire approfondi et une compréhension fine des défis inhérents à la consolidation statutaire en travaillant sur des projets complexes.

Pauline possède une expérience de plus de 30 ans dans le domaine de la consolidation statutaire. Forte de son parcours chez Cartésis puis SAP, où elle a occupé un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de solutions de consolidation statutaire pour diverses entreprises, elle s'est établie comme une référence incontournable dans le domaine. « Sa vaste expérience sectorielle enrichira notre vision stratégique et contribuera à accroître la visibilité de notre solution de consolidation financière pour les entreprises », déclare Olivier Pasquier, Directeur Général de Board France. Preuve que les opportunités d'emploi sont bien réelles dans ce domaine.

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