Eurofactor Crédit Agricole

Eurofactor Crédit Agricole

Banque de réseau

Ile-de-France

Note globale : ★★★★★ Avis certifiés

5 avis | 207 Abonnés

N°1 en Banque de réseau sur 193 entreprises

Résumé des avis

Recommandé par 100% des salariés ou ex-salariés de Eurofactor Crédit Agricole

Note globale : ★★★★★ 5 Avis

Salaire / Avantages ★★★★

Evolution de carrières ★★★★

Management ★★★★

Culture ★★★★

Equilibre vie pro / privée ★★★★

Avis de professionnels

Anonyme, Administration des ventes, Eurofactor Crédit Agricole

56 personnes ont trouvé cet avis utile

“Très bonne équipe et management efficace”

★★★★★

Avis déposé le 10/12/2015

Bilan : Fut une très belle entrée dans la vie active, la découverte d'un métier spécifique et passionnant qui touche au poumons économiques. La chance d'avoir une responsable qui vous donne les moyens d'apprendre et d'évoluer.

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Anonyme, Auxiliaire d'été, Eurofactor Crédit Agricole

67 personnes ont trouvé cet avis utile

“Les moins :Open space”

★★★★★

Avis déposé le 22/07/2015

Conseils à l'entreprise :Développer le côté relationnel entre coéquipiers.

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Anonyme, Conseiller en recouvrement amiable, Eurofactor Crédit Agricole

130 personnes ont trouvé cet avis utile

“Bilan :très bonne expérience”

★★★★

Avis déposé le 11/07/2015

Les plus :très bonne ambiance ,aussi bien au niveau du management qu'entre collègues

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Gildas L., Chargé d'affaires titrisation, Eurofactor

82 personnes ont trouvé cet avis utile

“J’ai particulièrement apprécié mes missions”

★★★★★

Avis déposé le 06/09/2013

Eurofactor a un positionnement important sur le secteur de l’affacturage et est rattaché au groupe Crédit Agricole. Eurofactor est également bien implanté en Europe. La palette de services proposés est aussi un point fort. Il y a également un vrai savoir-faire dans le domaine de la titrisation.

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Thuy Do , Gestionnaire paie, Eurofactor

74 personnes ont trouvé cet avis utile

“Le bilan chez Eurofactor a été positif.”

★★★★★

Avis déposé le 27/04/2013

J'ai beaucoup apprécié l'ambiance de travail, par exemple le midi on déjeunait avec toute l'équipe RH, on se mélangeait aux autres RH. Il y avait des réunions mensuelles qui nous permettait de découvrir le travail de chacun avec les tours de table

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