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Contrôle de Gestion / Trésorerie

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Chargé de gestion juridique et comptable - normandie seine foncière H/F

New 30 juillet Seine-Maritime CDI

Rattaché(e) au responsable du service Développement Immobilier – NORMANDIE SEINE FONCIERE.
Le chargé de gestion juridique et comptable participe avec le responsable du service à la mise en œuvre des projets d’investissement et à leur exploitation.
Principales missions :
                Investissement et gestion des actifs
-          Participer à la rédaction et relecture de divers contrats tels que :
o    Vente d’immeuble ancien,
o   Vente en l’état futur d’achèvement
o   Baux commerciaux, professionnels et habitat
o   servitudes
-          Etre l’interlocuteur privilégié, notamment des notaires, et suivre le bon déroulement des dossiers sous l’angle juridique et comptable (suivi des décaissements en VEFA)
-          Participer à la mise en œuvre juridique des dossiers de co-investissement
                Co-promotion Immobilière
-          Participer à la rédaction des contrats support de l’opération de co-promotion : convention de gestion, pacte d’associés, statuts des SCCV etc..
-          Participer à la rédaction des contrats types : contrat de réservation, VEFA
-          Réaliser le suivi administratif et financier des opérations de co-promotion, notamment :
o   Envoi des notifications SRU et suivi notaire,
o   Toutes notifications liées aux opérations de livraison
o   Réalisation des appels de fonds et suivi des paiements des acquéreurs,
o   Suivi général des encaissements et décaissements en lien avec le co-promoteur

-          Veiller au respect des réglementations en matière juridiques et comptables des opérations immobilières
-          Opérer une veille règlementaire sur les domaines de l’immobilier
Compétences :
-          Expérience significative en pratique du droit de l’immobilier avec une première approche comptable de type notariale
-          Avoir une bonne connaissance du droit civil, droit de l’immobilier et du droit de l’urbanisme
-          Avoir une capacité d’autonomie, d’organisation, de rigueur, d’initiatives
-          Etre force de proposition, avoir capacité à innover et savoir s’adapter,
-          Savoir piloter et travailler en mode projet (transversalité des acteurs : promoteurs, Square Habitat, propriétaire privé etc…)
-          Esprit d’équipe, capacité de négociation
-          Aisance bureautique