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Conception & adaptation produits

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Chargé(e) d'études actuarielles H/F

06 octobre Hauts-de-Seine, Nanterre CDI

Dans un contexte d'évolutions majeures sur les métiers de l'épargne et de la retraite, au cœur de la stratégie de GGVie, le chargé d'études actuarielles contribue aux évolutions des produits de retraite collective en étant garant de leur rentabilité ainsi qu'au pilotage de l'activité.


Mission 1 : Participer à la création, aux évolutions des produits de retraite collective et assurer le soutien technique :
- Rédaction de la documentation technique et des expressions de besoin (note de paramétrage…)
- Suivi et recette des demandes d'évolution informatique liées aux produits et aux process
- Réponses aux clients internes concernant les questions techniques (gestion, inspection, direction financière…)
- Participation à la veille concurrentielle et réglementaire (Réalisation d'études de benchmark sur des sujets définis)

Mission 2 : Pilotage de l'activité et suivi du risque en lien avec la Direction Financière
- Participation à l'élaboration des tableaux de bord et de pilotage de l'activité retraite collective
- Documentation des processus
- Travaux d'audit des commissions, des rentes, de la revalorisation, de l'application de la politique de souscription et de l'émission contractuelle
- Contrôle de la fiabilité des bases et de la qualité des données

Mission 3 : Commissionnement des apporteurs en appui du réseau commercial
- Calcul des commissions manuelles, calcul des reprises de commission
- Contrôle de la bonne application des conventions de rémunération
- Documentation des travaux

Mission 4 : Maintenance des outils de calcul actuariels pour les commerciaux et service gestion
- Développer et maintenir les outils internes Excel et SAS (outils actuariels et outils pour les extranets, outil gestion) et documentation de la base infocentre (expressions de besoins, spécifications techniques)
- Suivi des évolutions des outils d'aide à la vente

Issu(e) d'une formation de type BAC +5 min, ex : Master en Statistiques.
Vous avez de bonnes connaissances en assurance vie (idéalement en retraite collective) et en mathématiques actuarielles.

Vous disposez de solides compétences en SAS et dans le traitement de données.

Vous maîtrisez la programmation sous VB pour Excel (R et SQL seront un plus)