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Gestionnaire paie H/F

18 avril Hauts-de-Seine, Hauts-de-Seine CDD

Page Personnel Audit, Conseil et Expertise répond aux besoins des cabinets de conseil, d'audit et d'expertise comptable quelle que soit leurs tailles. Nous intervenons dans la recherche et l'évaluation d'Assistants Comptables, de Collaborateurs Comptables, de Chef de Mission, de Collaborateurs Paie et d'Auditeurs.
Notre client, Groupe international leader sur le marché du conseil aux entreprises basé dans les Hauts-de-Seine, recherche, dans le cadre d'un CDD de 6 mois, un Gestionnaire Paie.

Rattaché au Chef de Pôle et au sein d'une équipe, vous prenez en charge un portefeuille dédié et vos principales missions, en tant que Gestionnaire Paie, s'articulent autour d'un axe relation client et d'un axe paie.
A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :
    ? Conseiller le client dans l'utilisation de l'offre de services,
    ? Mettre en oeuvre le meilleur du Service Paie,
    ? Etablir une relation de partenariat,
    ? Saisir et contrôler la paie,
    ? Etablir les déclaratifs de charges mensuels, trimestriels et annuels,
    ? Etablir les documents administratifs,
    ? Assurer le suivi de votre activité par le biais de divers reportings.

Ce poste peut nécessiter de visiter des clients, en accompagnement du Manager.
Cette description prend en compte les principales responsabilités du poste de Gestionnaire Paie et n'est pas limitative.

Vous avez un très bon relationnel qui vous permettra de communiquer quotidiennement avec vos clients, à l'externe comme à l'interne.
Vous aimez le travail en équipe.
Vous avez déjà une expérience d'au moins 2 ans en paie et administration du personnel (en cabinet ou en entreprise) et vous connaissez la législation sociale.

Conditions et Avantages

N/C