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Gestionnaire de paie H/F

16 novembre Hauts-de-Seine, Levallois-Perret Interim

Page Personnel Comptabilité et Finance conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de 80 Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la comptabilité et de la gestion jusqu'au cadre de premier niveau : de l'Aide-Comptable au Chef Comptable en passant par le Contrôleur de Gestion.
Notre client recrute un Gestionnaire de Paie.

Au sein du Service Paie, vos principales missions sont les suivantes :
    ? Recueillir et traiter les informations sur les salariés : Absence, maladies, augmentation, promotion?
    ? Relever et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable,
    ? Établir la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle, les documents de sortie (STC), les attestations salariées,
    ? Gérer les charges sociales,
    ? Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles,
    ? Établir les relations avec les organismes sociaux,
    ? Gérer l'administration du personnel,
    ? Gérer les entrées et les sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des déclaratifs associés),
    ? Assurer la tenue de tableaux de bord sociaux,
    ? Participer aux évolutions des outils informatiques de la société,
    ? Assurer le suivi des : Titres de séjour ; visites médicales ; maladie et dossiers prévoyance,
    ? Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.



Issu d'une formation de type BTS Comptabilité gestion ou DUT Gestion des entreprises, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire dans un environnement multi-sociétés.
Vous êtes autonome, impliqué, rigoureux, dynamique et vous avez un excellent relationnel.
Vos sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de l'initiative et des responsabilités sont les atouts, qui vous permettent de réussir pleinement à ce poste de Gestionnaire de Paie.

Conditions et Avantages

N/C