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Direction financière / Consolidation

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Responsable administratif et financier H/F

25 juin Gironde, Bordeaux CDI

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, jeune entreprise innovante de la région bordelaise, Un Responsable administratif et financier en CDI dans le cadre d'une création de poste.

Au sein de l'équipe (15 personnes) et directement rattaché(e) au Président, vous prenez en charge de A à Z les missions suivantes (liste non exhaustive) :

Gestion et finances :

- Comptabilité de la société et de ses filiales
- Etablissement des comptes annuels (en relation avec CAC, Expert-comptable?)
- Négociation des frais et gestion de la relation avec les tiers (CAC, Expert-comptable, banque?)
- Suivi de la bonne tenue des comptabilités des projets, activation des charges selon la maturité, etc?
- Gestion administrative de l'activité (supervision, contrôle et reporting mensuel d'exploitation)
- Déclarations réglementaires périodiques (TVA, URSSAF, ?)
- Suivi et validation des notes de frais

Trésorerie :

- Suivi et recouvrement des créances clients
- Suivi et gestion de la trésorerie des sociétés
- Suivi et gestion des campagnes de règlement

Back-office financement :

- Gestion du financement pendant la phase de réalisation des actifs (suivi bancaire, demandes de tirage du financement)
- Remboursement du financement bancaire en phase exploitation des actifs
- Remboursement du financement participatif en phase exploitation des actifs

Juridique :

- Assurer avec les prestataires la coordination du suivi juridique et fiscal des sociétés
- Création de société projet (immatriculation et déclaration de bénéficiaires effectifs)
- Convocation et secrétariat des AG des sociétés (PV AG sociétés, registres, dépôt des formalités des sociétés au greffe du tribunal de commerce?)
- Conventions de trésorerie, de compte courant et d'intégration fiscale
- Déclarations fiscales

Social :

- Rédaction et suivi des contrats de travail
- Déclarations périodiques (URSSAF, Mutuelle?)
- Interface avec le cabinet comptable qui établit les fiches de paie
- Suivi administratif RH (contrats de travail, arrêts maladies, CP, RTT, ?)
- Suivi et gestion des plans d'incentives des collaborateurs (BSPCE)