Stage - chargé(e) de projets rh digitaux et talent H/F

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Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer? et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/bnp-paribas

Stage ? Chargé(e) de projets RH Digitaux et
Talent H/F
 
Créé
en 1989 et filiale à 100% de BNP Paribas, Arval est le spécialiste de la
location de véhicules d'entreprise. Arval propose à ses clients professionnels,
PME et grands Groupes internationaux des solutions dédiées visant à optimiser
la mobilité de leurs collaborateurs et à externaliser les risques liés à la
gestion de leur flotte automobile. Conseil d'expert et qualité de service, qui
constituent les fondements de la promesse de marque d'Arval, sont délivrés dans
29 pays par plus de 6 000 collaborateurs.
La
flotte d'Arval s'élève à 1 000 000 de véhicules loués dans le monde. Arval est
un membre fondateur de l'Alliance Elément Arval, l'alliance la plus durable de
l'industrie de la location de véhicules d'entreprise, et leader mondial avec 3
millions de véhicules dans 50 pays. Au sein de BNP Paribas, Arval est intégré
au domaine d'activité Retail Banking.
 
Missions du
stage

Au sein de
la RH Corporate d'Arval, vous interviendrez en support aux activités du Talent
Manager d'Arval en participant activement à différents projets et processus RH
déployés sur un périmètre international.
 
Descriptif
des tâches

 
Vous aurez
à mener à bien deux missions principales :


    ? Site web recrutement : En collaboration avec l'équipe
Digital, les RH des pays et la RH Corporate, vous participerez à la création de
contenus du site internet (textes et charte graphique), vous échangerez avec
les pays concernant leurs demandes d'amélioration du site.
    ? Marque Employeur : support avec le lancement de
la campagne marque employeur group Arval.
    ? SharePoint : Gestion du SharePoint pour l'équipe
RH Corporate.
    ? Programme Talent : en support au Talent Manager, vous
interviendrez sur le :


-       le
déploiement du Programme Talent du Groupe BNP Paribas,
-       le
déploiement du Programme Talent Group ARVAL,
-       le
support aux pays pour le déploiement des programmes Talent locaux.
 
D'autres
sujets ponctuels pourront s'ajouter à cette liste non exhaustive en fonction de
l'actualité (formation, participation à la mise en place de processus?).

Selon Profil