KPMG

Bilan : Forte diversité des missions et travaux confiés.
Evolution rapide au sein de la structure
Responsabilisation / Autonomie

Compétences développées : Autonomie
Rigueur et méthode de travail
Curiosité
Relationnel
Résistance au stress
Gestion de projet
Compétences techniques en normes comptables

Les plus : Très bonne ambiance de travail
Formation continue des salariés sur les sujets techniques

Les moins : L'organisation est trop décentralisée ce qui rend difficile l'application de la stratégie de l'entreprise.

Conseils à l'entreprise : Organiser ses Business Units comme des entreprises