Consultant reporting finance
Description du métier
Présentation
Le consultant reporting finance intervient auprès des directions générales et financières de grands groupes pour les aider à optimiser leur reporting financier.
Missions principales
Les missions du consultant reporting finance sont :
- adapter ou déployer des systèmes de reporting financier et de pilotage
- optimiser les processus de clôture
- organiser les fonctions comptables et reporting (consolidation et contrôle de gestion)
- gérer la transition vers un nouveau référentiel comptable (IFRS, US GAAP)
- contribuer à la production et à l\'analyse des données financières
Profil demandé
De formation Bac+5 (école de commerce, d\'ingénieur, IEP ou 3ème cycle universitaire spécialisé en finance/gestion.
Expérience de 3 à 7 ans acquise en entreprise ou en cabinet de conseil.
Très bonne maîtrise de l\'anglais pour évoluer dans un environnement international.
Bonne connaissance des techniques, outils et processus de reporting financier et d\'une première expérience de la gestion de projet.
Rémunération
Non renseigné
Types d\'employeur
Cabinets de conseil, cabinets d\'audit
Recruteurs conseillés
Formations conseillées
ESCP EUROPE
Exécutive Mastere Risk Management, Audit et Contrôle Interne
Mastère Spécialisé Audit et Conseil
Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
Master 2 Audit contrôle et management public
Université Paris-Dauphine
Master 2 Système d\'information de l\'entreprise étendue, Audit et Conseil
Master 229 Audit and Financial advisory
Master pro Comptabilité, Contrôle et Audit
Témoignages
Le chargé de reporting intervient sur tous les aspects liés à la vie du fonds, c'est à dire aussi bien financier, juridique que commercial.Ma carrière :Je suis un jeune diplômé dont le premier emploi est celui de chargé de reporting règlementaire.
Ma formation :J'ai débuté mes études par un BTS comptabilité en alternance dans un CFA à Besançon. J'ai poursuivi mon cursus par une licence en gestion de patrimoine, assurance, banque à Lyon pour finaliser mon objectif, intégré un IAE, celui de Besançon, où j'ai effectué un Master en Management Administratif et financier.
Mon métier :Le métier de chargé de reporting règlementaire consiste à travailler sur des rapports de gestion périodique des OPCVM, au sein des institutions financières, d'organismes spécialisés dans la gestion de fonds, ou dans mon cas, une banque qui effectue de l'asset servicing.
Autrement dit c'est une structure dont la fonction est de s'occuper de tous les aspects comptables et administratifs des fonds, en tant que support et laisser les gestionnaires des fonds se concentrer sur leur métier.
Le but du chargé de reporting est de communiquer ces rapports aux investisseurs, d'entretenir une communication avec ces derniers tout en respectant un cadre légal en terme de transparence financière.
Le chargé de reporting intervient sur tous les aspects liés à la vie du fonds, c'est à dire aussi bien financier, juridique que commercial.
Pour se faire, les interlocuteurs sont nombreux, à commencer par les services internes de la banque, les clients (société financières), les commissaires aux comptes et auditeurs.
Les rapports touchent aussi bien à la performance du fonds, la gestion des risques, le mode de gestion du fonds, les lois et règlements qui s'appliquent sur les OPCVM. Autant dire que les domaines d'exercices sont nombreux et vastes.
Attraits du métier :Il permet de développer une plus grande connaissance des produits financiers, de la législation.
Les outils informatiques étant en développement presque constant, on est amener à donner son avis sur le SI, faire des propositions et participer à des projets d'envergure au niveau d'un groupe et parfois le périmètre est bien plus important encore.
Points négatifs :L'activité est assez cyclique, du moins dans le reporting lui même. C'est un poste idéal pour jeunes diplômés mais les plus expérimentés ne trouvent pas forcément leur compte.
Qualités necessaires pour réussir dans ce métier :Il faut être sérieux, pertinent, motivé, précis et faire preuve d'un peu d'abnégation pour savoir satisfaire les clients le plus possible.
Conseil aux candidats intéressés par ce type de carrière :Faire preuve de persévérance, le métier est encore nouveau est va subir un important développement dans les années à suivre, vous aurez une reconnaissance pour ce que vous aurez fait. Être professionnel et humble sont les clés qui permettent de s'épanouir dans ce métier.
Dumont