Commissaire aux comptes
Description du métier
Présentation
Le Commissaire aux comptes (CAC) est un professionnel de la comptabilité. Son rôle est essentiellement d’ordre légal ; il vérifie que les comptes publiés par les sociétés sont conformes aux normes légales et qu'ils reflètent une image sincère et fidèle de la situation financière de la société. Le Commissaire aux comptes travaille soit en cabinet d'expertise-comptable, soit en cabinet spécialisé en commissariat aux comptes. Sa mission le conduit le plus souvent à se déplacer au sein des entreprises auditées.
Missions
Le commissaire au compte travaille au sein d’un cabinet d’audit ou d’expert comptable et intervient dans le cadre de missions d’audit auprès d’une clientèle diversifiée (PME et groupes)
Définition de la stratégie d’audit
O Étudier l'historique de l'entreprise, son secteur d'activité : prise de connaissance générale.
O Appréhender sa structure juridique et l’incidence sur la complexité de la mission.
O Définir les grands axes de la stratégie correspondant aux exigences légales et à la mise en œuvre des diligences indispensables.
Revue du contrôle interne
O Analyser l’organisation, le fonctionnement des services, les schémas de circulation des documents financiers, comptables et juridiques.
O Revoir les procédures, vérifier leur application (entretiens avec les collaborateurs concernés, tests matérialisés), apprécier leur efficacité.
O Établir les conclusions en termes de risques proportionnels à l’importance des contrôles comptables.
Audit des comptes
O Vérifier la régularité des états financiers, leur conformité et sincérité
O Examiner par sondage les données contenues dans ces comptes.
O Vérifier la pertinence des valorisations (comptage des produits finis en stocks …).
O Vérifier le respect des normes comptables légales dans l'élaboration des comptes.
Mise en œuvre des diligences légales
O Effectuer des diligences spécifiques imposées par la loi, notamment.
O Vérifier la conformité des documents juridiques légaux établis par l'entreprise.
O Vérifier la tenue des instances légales de l'entreprise.
Prise de décision
O Communiquer ses conclusions aux actionnaires et dirigeants, recueillir leurs commentaires.
O Formuler les réserves en les justifiant, proposer des ajustements, vérifier leur mise en œuvre.
O Délivrer la certification, avec ou sans réserve, ou la refuser sur la base d’un rapport.
Le Commissaire aux comptes exerce une profession agrée dans tous les pays de l’union européenne. Son rôle est de contrôler la régularité et la sincérité des comptes annuels des entités qu’il contrôle. Il vérifie et garantie que les comptes annuels sont l’image sincère et fiable du patrimoine de l’entreprise, de sa situation financière et de son résultat. Il vérifie l’exactitude des comptes en fonction des normes en vigueur en se basant sur les justificatifs des opérations. Il a pour obligation de mentionner toute anomalie ou irrégularité qu’il découvre aux dirigeants de la société et aux actionnaires (voire au Procureur de la République).
En fin de mission, le Commissaire aux comptes rédige un rapport général dans lequel il présente ses conclusions à l’assemblée générale de l’entreprise.
Profil demandé
Deux voies permettent d'être Commissaire aux comptes : L'Expertise comptable (DEC) ou l'obtention du Certificat d'Aptitude aux fonctions de Commissaire aux comptes (CAFCAC).
Justifier d’au moins 2 des 3 années de stage chez un CAC habilité ou un contrôleur de l'Union Européenne.
Expertise technique, sens relationnel et dynamisme
Rémunération
Le gérant de portefeuilles junior gagne entre 30 K€ et 45 K€ (variable en fonction des missions).
Le gérant de portefeuilles senior gagne plus de 50 K€ (variable en fonction des missions)
Type employeur
Sociétés de commissariat aux comptes
Cabinets de conseil, audit, expertise comptable
Mots clés
Bon relationnel, systèmes informatiques, progiciels, Excel, capacités rédactionnelles, connaissance règles comptables et juridiques, rigueur, autonomie, force de proposition
Recruteurs conseillés
Formations conseillées
ESCP EUROPE
Exécutive Mastere Risk Management, Audit et Contrôle Interne
Mastère Spécialisé Audit et Conseil
Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
Master 2 Audit contrôle et management public
Université Paris-Dauphine
Master 2 Système d'information de l'entreprise étendue, Audit et Conseil
Master 229 Audit and Financial advisory
Master pro Comptabilité, Contrôle et Audit
Témoignages
C’est l’aspect humain qui est très fortMa carrière :Actuellement, je suis étudiante en master 2 Comptabilité, Contrôle, Audit (CCA) en alternance à l’Institut des Sciences de l’Entreprise et du Management (ISEM) qui dépend de l’Université Montpellier 1. J’ai déjà effectué plusieurs stages : le tout premier dans le service comptabilité d’une entreprise, le second dans un cabinet d’expertise comptable, l’année suivante dans un cabinet de commissaire aux comptes et cette année j’effectue mon alternance dans un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes.
Ma formation :J’ai eu une licence Science de Gestion, option comptabilité, finance à l’ISEM, et un master 1 CCA à l’ISEM.
Mon métier :Le métier de commissaire aux comptes consiste à certifier les comptes des entreprises, c’est-à-dire à analyser l’honnêteté des comptes, c’est ce qu’on appelle l’audit légal. Cet audit n’est pas mis en place dans toutes les entreprises, il est fonction de leurs formes juridiques. Par exemple, la certification des comptes par un commissaire aux comptes est obligatoire dans les Sociétés Anonymes (SA), alors que dans les Sociétés à Responsabilité Limitée (SARL), cela va dépendre du franchissement de certains seuils explicitement énumérés par la loi. Le commissaire aux comptes est nommé pour un mandat de 6 ans renouvelable.
En plus de l’audit légal, le commissaire aux comptes peut être amené à faire des Diligences Directement Liées (DDL) qui sont des contrôles occasionnels spécifiques : audit d’acquisition (due diligence, en terme anglo saxon), attestation de comptes intermédiaires,…
Attraits du métier :Tout d’abord, je dirais que c’est un métier enrichissant de part sa pluridisciplinarité. En effet, le commissaire aux comptes fait face à des problématiques d’ordre comptable, financière, juridique voire économique pour certaines entreprises.
Ensuite, ce que j’ai vraiment découvert à travers mon stage, c’est l’aspect humain qui est très fort. Lors de ces missions, le commissaire aux comptes doit faire preuve de sociabilité avec les employés des entreprises audités pour que sa mission puisse se dérouler dans les meilleures conditions. Cela lui permettra de récolter rapidement les informations dont il a besoin et de faire bonne impression à l’entreprise pour un éventuel renouvellement de mandat.
Points négatifs :Cette profession est très réglementée, il y a donc beaucoup d’obligations administratives : déclaration de mandats, déclarations d’activités, demande de dérogations… qui ne sont pas très attrayantes et qui prennent du temps mais qui permettent un contrôle de la profession et donc une meilleure garantie de la transparence des missions d’audit.
Qualités requises :Selon moi, pour exercer ce métier il faut avoir une bonne capacité d’adaptation, être sociable, aimer travailler et avoir de solides connaissances dans le domaine comptable, financier et juridique.
Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :Si vous êtes intéressé par cette profession, vous allez sûrement vous demander si une expérience dans un des Big Four (KPMG, E&Y, PWC, Deloitte) est indispensable à votre CV. Je ne pense pas, il faut surtout faire ce qui correspond le plus à votre caractère et votre perspective de carrière.
Anonyme
c'est un métier où l'on doit être très exigeant avec soi-même.Ma carrière :J'ai commencé à travailler en cabinet il y a presque 20 ans maintenant dans une petite structure au début où j'ai appris les bases. Plus tard j'ai intégré un big où je suis resté 10 ans. Les deux expériences se complètent et sont aussi importantes l'une que l'autre (pragmatisme pour la première et structurante pour la seconde). J'ai récemment pris un nouveau tournant en rejoignant un groupe en plein essor (COGEP) sur Arras et Lille.
Ma formation :Après un Bac C, j'ai intégré l'IUT de Lens (Pas-de-Calais) où j'ai obtenu un DUT GEA puis j'ai fait une année de prépa au DECF. J'ai ensuite quitté les bancs de l'école et ai passé le DECF-DESCF en candidat libre avant d'entamer le cursus du DEC.
Je pense que le parcours études et cabinet est une excellente formule.
Mon métier :Le métier de commissaire aux comptes a énormément évolué. Le champ d'intervention va au-delà de l'audit légal (contrôle des comptes, fusion, apports etc...) avec par exemple l'audit des procédures, du contrôle interne, audit d'acquisition, évaluation et les secteurs d'activité dans lesquelles le professionnel peut intervenir sont vastes qu'ils soient du secteur marchand ou non marchand.
Attraits du métier :C'est un métier passionnant qui a de l'avenir et qui demande beaucoup de rigueur, de professionnalisme et bien entendu de compétences techniques. Il demande également un effort permanent d'information et de formation.
C'est aussi un métier résolument ancré sur ses fondamentaux: éthique et indépendance. Les structures contrôlées n'en ont jamais eu autant besoin qu'en ce moment où leur bouge vite et continuellement et s'internationalise.
Points négatifs :Comme tout métier prenant, il y a quelques contraintes (vite oubliées mais qu'il faut intégrer): on ne compte souvent pas ses heures et l'on est amené à se déplacer régulièrement et surtout c'est un métier où l'on doit être très exigeant avec soi-même.
Qualités requises selon vous pour réussir dans ce métier :En effet, au-delà de la motivation, il faut faire preuve d'ouverture d'esprit, être curieux et en même temps toujours avoir à l'esprit qu'à la base, on est là pour respecter et faire respecter notre intégrité.
Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :Pour celles et ceux qui sont intéressés par ce métier, renseignez vous bien sur les voies d'accès et échanger avec des professionnels en activité afin de conforter votre choix.
GAMAIN
Ce métier repose sur le travail en équipe. Chaque collaborateur a ses objectifs et contribue à donner une vision globale des comptes de la société.Ma carrière en quelques mots :J'ai débuté, en 2001, à Paris eu sein du cabinet d'audit Salustro-Reydel/KPMG en tant qu'auditrice débutante. Cette première expérience fut particulièrement enrichissante : elle m'a permis d'acquérir de solides bases techniques et managériales.
J'ai ensuite intégré un cabinet d'expertise comptable et d'audit RSM-SECOVEC à Nantes en 2007 dans lequel je suis restée près de 4 ans.
Je suis aujourd'hui associée au sein d'HLP Audit, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes nantais. Il s'agit d'un cabinet indépendant comprenant 6 associés et près de 70 personnes.
Ma formation :A la suite d'un bac S, j'ai intégré une classe préparatoire aux concours des écoles de commerce.J'ai intégré en 1999 l'ESCEM (Ecole Supérieure de Commerce et de Management) à Tours avec une spécialisation Audit et expertise comptable. Après l'école de commerce, j'ai préparé mes diplômes d'expertise comptable (DCG, DSCG). Je suis diplômée d'expertise comptable depuis 2007.
Mon métier :Je suis spécialisée en commissariat aux comptes. Pour les entreprises de certaines tailles, la loi impose que les comptes soient certifiés par un cabinet indépendant.
Il s'agit de s'assurer que les comptes sont réguliers, sincères et donnent une image fidèle du résultat et du patrimoine de la société.
La certification des comptes implique également une bonne connaissance des procédures appliquées au sein des sociétés. Le contrôle des procédures permet d'identifier les risques et d'orienter nos contrôles.
Une autre partie de notre métier consiste à intervenir lors d'opérations juridiques spécifiques : augmentation de capital, commissariat aux apports, commissariat à la transformation, ..
Attraits du métier :Ce métier repose sur le travail en équipe. Chaque collaborateur a ses objectifs et contribue à donner une vision globale des comptes de la société.
La diversité des clients et des métiers est également un des attraits majeur de ce métier. Nos interlocuteurs sont le plus souvent des personnes passionnées et intéressantes.
Il s'agit d'un métier très formateur où il est possible de monter en compétence rapidement.
Points négatifs :Il s'agit d'un métier exigeant, qui demande une certaine amplitude horaire.
Qualités requises selon vous pour réussir dans ce métier :Il faut bien évidement avoir un certain attrait pour les chiffres et l'économie de manière générale.
La curiosité et l'esprit d'équipe sont également des qualités importantes pour évoluer au sein des cabinets d'expertise comptable et de commissariat aux comptes.
Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :S'agissant d'un métier consommateur de temps, il est souvent plus simple de passer les diplômes assez rapidement (DCG, DSCG et DEC).
Le Bihan
Disposer d’un bon niveau technique et du bon sensMa carrière :J’ai commencé ma carrière, il y a une dizaine d’années, en tant qu’auditeur financier puis après quelques saisons d’audit j’ai quitté mon entreprise pour rejoindre un cabinet pour prendre plus de responsabilité sur des missions d’audit légal. Quelques années plus tard, j’ai rejoint un grand cabinet Français pour occuper un poste de directeur de mission audit principalement sur un portefeuille de sociétés cotées. En 2006, j’ai rejoint un cabinet d’audit et d’expertise-comptable implanté en région Rhône – Alpes, notamment à Lyon mais aussi à Paris.
Ma formation :Je suis diplômé d’une MSTCF (Master CCA, Comptabilité Contrôle Audit) , du DESCF ( DSCG) et d’un DESS Conception et Gestion des Systèmes d’Information. Suite à cela j’ai commencé à travailler et débuté mon stage d’expertise-comptable de 3 ans chez Mazars. Enfin, j’ai passé avec succès les épreuves du DEC, Diplôme d’Expertise-comptable, nécessaire à l’exercice du métier de Commissaire aux comptes ou d’expert-comptable.
Mon métier :Le métier de CAC, Commissaire aux comptes consiste à dérouler toute une méthodologie d’audit en vue d’émettre une opinion sur des comptes mais aussi à intervenir dans de nombreux autres domaines, tels que le déclenchement de procédure d’alerte quand la situation de la société semble compromise ou de révéler au Procureur de la République tout fait délictueux dont nous avons connaissance. Nous intervenons aussi dans de nombreux autres domaines pour délivrer des attestations et des rapports au cours de la vie sociale de l’entreprise.
Attraits du métier :L’attrait principal du métier de CAC réside dans l’approche globale de l’entreprise, notre mission nous impose d’avoir un certain recul sur les évènements et sur l’entreprise. Par exemple, l’expression d’une opinion sur les comptes nous impose d’avoir une bonne connaissance de la fiabilité des procédures de contrôle interne mises en place au niveau de chaque entreprise.
C’est aussi un métier très enrichissant car la multitude des clients conjugué à la diversité de leurs activités, nous permet de rencontrer de nombreuses situations différentes, parfois complexes. Enfin, le métier de Commissaire aux comptes est aussi riche d’échanges et de communication !
Points négatifs :Les points négatifs sont propres à chaque individu et sont liés au caractère de chacun mais en ce qui me concerne je reteindrai deux points négatifs, ce métier exige un très fort investissement personnel et un niveau de responsabilité élevé.
Qualités requises selon vous pour réussir dans ce métier :Pour réussir dans ce métier, il faut avant tout :
- Disposer d’un bon niveau technique et du bon sens,
- Un goût prononcé pour la communication et les relations humaines conjugué à une force de conviction,
- Une aptitude au travail en équipe,
- Une bonne résistance à la pression et aux délais,
- Aimer se déplacer pour aller à la rencontre de nos clients,
Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :Mon conseil serait de persévérer dans la voie de l’audit, ce métier vit actuellement des mutations laissant place des opportunités de carrière.Quoi qu’il en soit, l’audit financier reste un excellent choix de début de carrière de part la richesse des expériences qu’il procure et permet ainsi d’accéder par la suite à des postes à responsabilité en entreprise !!
Anonyme
Il faut être persévérant, savoir se remettre en question et se former sans arrêtMa carrière :Je suis entrée comme assistante débutante au sein du cabinet COGEPARC en 2001. J’ai été formée à l’expertise comptable et au commissariat aux comptes car j’ai eu la chance de travailler pendant 11 ans dans une équipe qui avait des clients en expertise et en commissariat. Avec les années, j’ai gagné en autonomie et en responsabilité. Je me suis orientée davantage vers le commissariat qui correspondait plus à ce que je recherchais.
En 2012, j’ai rallié le pôle audit du cabinet SEGECO, en abandonnant totalement l’expertise. Il s’agit d’une expérience nouvelle puisque mon poste comprend une partie « administrative » à savoir, les relations avec la CNCC (suivi des mandats, déclarations d’activité..), le suivi des formations des collaborateurs, la documentation du service… autant d’aspects qui sont indissociables de l’activité de commissariat aux comptes.
Ma formation :J’ai une formation plutôt atypique puisque j’ai commencé par une maîtrise de droit social. A l’origine, je pensais m’orienter sur les métiers de la paie. La formation universitaire étant plutôt théorique, je me suis inscrite à la préparation du DECF avec pour seul objectif de combler mes lacunes en comptabilité. Par hasard j’ai fait un stage d’une semaine dans un cabinet et ce bref aperçu m’a convaincue de continuer.
En 2001 lorsque je suis entrée chez COGEPARC j’avais seulement 2 UV. Il m’a fallu quelques années pour finir le DECF, le DESCF, terminer mon stage et boucler mon mémoire. J’ai été enfin diplômée d’expertise comptable en 2011.
Mon métier :Il est difficile de présenter le métier de commissaire aux comptes en quelques mots seulement car c’est un métier passionnant où chaque jour est différent. Le « CAC » intervient aussi bien dans les entreprises cotées en bourse, les PME que dans les associations. Il est là pour vérifier que comptes sont sincères et réguliers.
Pour cela, il procède selon différentes méthodes : il contrôle les comptes, vérifie les pièces comptables, fait des contrôles de cohérence, compare avec d’autres entreprises du même secteur. Il vérifie également que l’entreprise respecte la législation.
Mais le commissaire aux comptes peut aussi délaisser les comptes pour s’intéresser aux process et au contrôle interne. Il rencontre les gens, essaie de comprendre le fonctionnement de l’entreprise ce qui lui permet de mettre parfois en évidence des anomalies ou des risques significatifs.
Il est l’interlocuteur privilégié du dirigeant, des actionnaires. Il assiste aux conseils d’administration et aux assemblées. Il émet un rapport qui est conservé par l’entreprise et est parfois communiqué aux banquiers, aux financeurs…
Le commissaire aux comptes intervient également pour certaines étapes clefs de la vie de l’entreprise : opérations sur le capital, fusion, apport partiel d’actifs…
Il peut aussi intervenir dans le cadre d’une mission contractuelle, en tant qu’auditeur externe.
Attraits du métier :Ce que j’aime dans ce métier, c’est qu’il est plein de surprises. Un jour vous auditez une association sportive, le lendemain vous accompagner un chef d’entreprise qui vous explique comment fonctionne un métier à tisser la soie, et quelques jours plus tard, vous êtes plongés dans la comptabilité d’un hypermarché. J’aime voir « l’envers du décor ». Depuis que je suis entrée en cabinet, je ne me suis jamais ennuyée.
Notre métier nous apporte aussi de formidables rencontres, du dirigeant passionné par son métier, aux comptables, aux magasiniers, aux DRH… avec lesquels on tisse des liens années après années, et qui peuvent parfois subsister au-delà de la mission.
Et puis ce métier est valorisant car nous apportons beaucoup aux entreprises. Nous pouvons leur faire des recommandations pour améliorer leurs performances, limiter les risques, mieux respecter la réglementation, gagner en organisation. Cela est aussi vrai dans une grande entreprise où les process sont compliqués, que dans une petite association où le commissaire aux comptes est souvent le seul interlocuteur professionnel.
Points négatifs :Comme dans toute profession, il y a des missions plus ou moins intéressantes. Je sais, pour en avoir fait pas mal en particulier en tant qu’assistante, que les inventaires de fin d’année ne sont pas toujours une partie de plaisir… compter des palettes un 31 décembre sous la neige ne fait rêver personne. Mais après coup, cela deviendrait presque un bon souvenir.
Pour moi, le plus difficile dans ce métier c’est de devoir chaque jour se remettre en question. Découvrir un nouveau secteur d’activité, une nouvelle convention collective, une structure juridique particulière. S’approprier une nouvelle législation, connaître les principes fiscaux de tel ou tel montage. Ce qui fait le passionnant de ce métier est aussi ce qui en fait un métier difficile voire parfois usant.
Avec les années, il devient aussi difficile d’être toujours en déplacement. Les auditeurs sont des voyageurs, ce sont rarement des gens de bureaux. Lorsque l’on commence à avoir une famille, il s’avère parfois difficile d’être tous les jours sur les routes et de concilier le planning des clients avec les rendez-vous pour les enfants.
Qualités requises selon vous pour réussir dans ce métier :La curiosité me semble être une qualité essentielle. Pour réussir dans ce métier, il faut être persévérant, savoir se remettre en question et se former sans arrêt. Il faut aussi apprendre à communiquer et à s’adapter à son auditoire. Avec les années, il faut apprendre à déléguer, à encadrer. Il faut être organisé, réactif. Faire preuve de patience et avoir un certain sens des priorités.
Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :C’est vraiment un métier passionnant mais particulier. L’idéal serait de faire un stage long (6 mois minimum) dans un cabinet afin de tester le métier d’auditeur. J’ai rencontré pas mal de stagiaires depuis que je travaille dans ce métier. Certains ont adoré leur stage et ont signé pour le métier, d’autres l’ont définitivement abandonné.
Démarrer dans un cabinet qui fait de l’audit et de l’expertise peut être un bon compromis car il permet d’appréhender les deux facettes et de faire un choix. Je pense qu’il est difficile de démarrer en audit et de se réorienter dans la comptabilité pure après quelques années. Au contraire, quelqu’un qui a fait de l’expertise et qui veut aller vers le commissariat aura peut-être moins de difficultés à trouver un poste et sera un excellent auditeur du point de vue de la connaissance de la technique comptable.
Aubry
Le métier du commissaire aux comptes se caractérise par une grande diversité des clients et des missions à réaliser.
Ma carrière en quelques mots :Après une formation en école de commerce en majeure Finance, j’ai intégré un grand cabinet d’audit français basé à Paris, où j’ai fait mes premières armes. J’en ai profité pour passer mes examens d’expertise comptable.
J’ai ensuite enrichi mon expérience internationale en rejoignant un « Big Four » en province, où, en tant que manager responsable d’un portefeuille de clients, j’ai développé mes compétences en gestion d’équipes et de dossiers, et animé la cellule « due diligence ».
J’ai également pu y pratiquer les normes comptables internationales et l’anglais à plus grande échelle. Souhaitant par ailleurs participer de l’intérieur au monde de l’entreprise, j’ai occupé le poste de directeur financier d’un groupe familial.
Mon expérience d’auditeur complétée par celle en entreprise, j’ai finalement décidé de m’installer à mon compte à Lille pour exercer le métier d’auditeur financier spécialisé en audit légal et audit d’acquisition.
Les attraits du métier :Le métier du commissaire aux comptes se caractérise par une grande diversité des clients et des missions à réaliser. L’un des attraits de cette profession est la possibilité de côtoyer des dirigeants aux parcours uniques, des secteurs d’activité variés ainsi que des problématiques différentes, ce qui exclut la monotonie.
Les missions qui nous sont confiées couvrent une large palette de besoins qui font appel à des compétences différentes, de l’audit des comptes jusqu’au commissariat aux apports, en passant par des missions à dominante conseil (audit d’acquisition, mise en place des IFRS, mise en place de procédures de contrôle interne). Il s’agit également d’un métier que l’on peut exercer en profession libérale, ce qui laisse une grande indépendance.
Les points négatifs : Il y a, comme dans toute profession, quelques contraintes : un investissement personnel important : il faut être à la fois à l’écoute de ses clients et se former continuellement, compte tenu de l’évolution des textes et des normes comptables.
Mais le bon côté des choses est que cela permet de se maintenir à niveau et d’évoluer dans un environnement intellectuel stimulant ! Une autre contrainte réside à mon sens dans la réglementation de la profession, qui s’est beaucoup accentuée depuis quelques années suite aux affaires de banqueroute (Enron, Lehman Brothers…) qui ont secoué le monde des affaires.
Les qualités essentielles à avoir :Au-delà de la technique, qui n’est qu’un moyen d’exercer son métier, la qualité principale de l’auditeur est la capacité d’écoute de son client, afin de cerner ses caractéristiques et ses besoins.
Par ailleurs, la curiosité est un atout, l’investigation financière étant une composante importante du métier d’auditeur.
Enfin, la rigueur est une qualité nécessaire, la profession de commissaire aux comptes, comme celle d’expert-comptable, étant réglementée et soumise entre autres à des normes professionnelles de travail et de documentation.
Leschave
C'est un métier très stimulant d'un point de vue intellectuel de part la diversité et la complexité des situations, secteurs d'activité et interlocuteurs que nous sommes amenés à rencontrer.Ma carrière :J'ai commencé ma carrière en septembre 2002 au sein du cabinet KPMG à Nantes (44) où j'intervenais en tant que collaborateur débutant tant sur des dossiers d'expertise comptable que sur des dossiers d'audit / commissariat aux comptes. Souhaitant rapidement me spécialiser dans les métiers de l'audit, j'ai rejoint DELOITTE & ASSOCIES à Nantes en octobre 2003 pour finalement le quitter en septembre 2010 après 3 années passées au poste de manager.En septembre 2010, j'ai donné une nouvelle orientation à ma carrière en rejoignant COCERTO, 31ème cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes en France, regroupant 13 bureaux dans le Grand Ouest et comptant près de 180 collaborateurs. J'y exerce la profession de Commissaire aux Comptes au sein du bureau de La Roche sur Yon (85).
Chevalier
Ma formation :Après avoir obtenu un BAC Economique et Social en 1997 mais sans réel projet professionnel, je me suis tout d'abord orienté vers une formation courte, à savoir un DUT Gestion des Entreprises et Administration option Finances Comptabilité. Rassuré par mon orientation professionnelle, j'ai complété mon parcours universitaire par une Maîtrise des Sciences et Techniques Comptables et Financières (formation remplacée par la Licence et le Master Comptabilité Contrôle Audit depuis l'adoption de la réforme LMD) puis par un DESS (master) Audit à l'IECS de Strasbourg. Après l'obtention du DESS Audit en 2002, j'ai commencé ma carrière professionnelle tout en préparant le diplôme d'Expertise comptable. J'ai passé avec succès l'examen du DESCF (désormais DSCG) en 2004 puis le diplôme d'Expertise comptable (qui permet également d'exercer la profession de Commissaire aux Comptes) en 2010. Je suis inscrit en tant que Commissaire aux Comptes à la CNCC depuis janvier 2012.
Mon métier :Les métiers de l'expertise comptable et du commissariat aux comptes partagent des socles de connaissances et des voies d'accès communs. Néanmoins, ces métiers demeurent différents.
La principale mission du Commissaire aux Comptes est de certifier la régularité et la sincérité des comptes. Il s'agit d'une mission légale qui concerne les sociétés commerciales (quel que soit leur objet ou leur activité) et certaines sociétés, entités ou groupements de par leur activité ou l eur taille. En simplifiant, l'Expert-comptable est un partenaire privilégié pour l'établissement des comptes et déclarations dans le respect des lois ; il a une obligation de conseil. Le Commissaire aux Comptes a un rôle de contrôle. L'intérêt de sa mission est de donner aux utilisateurs des comptes (associés et actionnaires en premier lieu mais également d'autres partenaires de l'entreprise comme les banques, les fournisseurs, les clients, l'Etat, ...) une assurance que les comptes ont été vérifiés et certifiés comme réguliers et sincères par un professionnel compétent et indépendant.
La mission du Commissaire aux Comptes ne serait se résumer au seul contrôle des comptes ; elle comprend notamment l'examen du contrôle interne de l'entreprise. Cette mission, souvent source de valeur ajoutée, permet de rendre compte des points forts et des axes d'amélioration identifiés au sein des procédures régissant l'organisation comptable de l'entreprise. Le Commissaire aux Comptes doit également vérifier les conventions intervenues directement ou par personne interposée entre la société et ses dirigeants ou actionnaires / associés détenant plus de 10 % des droits de vote dans le but d'éviter que ces personnes ne profitent de leurs fonctions pour conclure à leur profit des transactions qui seraient désavantageuses pour la société. Le Commissaire aux Comptes jouit aussi de certaines prérogatives : il dispose d'un droit d'alerte pour le cas où il relèverait des faits de nature à compromettre la continuité de l'exploitation de la société et il doit révéler au Procureur de la République tout fait délictueux qu'il aurait découvert au cours de sa mission. Depuis 2010, le Commissaire aux Comptes doit mettre en oeuvre des procédures et des mesures de contrôle interne en matière de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme.
Attraits du métier :Le Commissariat aux Comptes est riche d'enseignements. C'est un métier très stimulant d'un point de vue intellectuel de part la diversité et la complexité des situations, secteurs d'activité et interlocuteurs que nous sommes amenés à rencontrer. Enfin, ce métier permet de se voir confier assez rapidement des responsabilités et de l'autonomie ; il offre de belles et réelles perspectives d'évolution que ce soit en cabinet ou en entreprise. Les expériences en cabinet d'audit ou d'expertise comptable sont d'ailleurs reconnues et valorisées sur le marché de l'emploi.
Points négatifs :L'obligation de maintenir un niveau de qualité élevé, le respect strict de normes d'exercice professionnel font du Commissariat aux Comptes un métier exigeant tant en termes de compétences que d'investissement. Il faut garder à l'esprit le fait que l'associé signataire engage sa responsabilité civile et pénale. Enfin, c'est un métier qui peut présenter des contraintes car les déplacements en clientèle sont fréquents et peuvent vous amener à être absent de votre domicile au cours de la semaine.
Qualités requises selon vous pour réussir dans ce métier :A commencer par d'excellentes connaissances comptables et juridiques, les qualités requises pour réussir dans le métier du Commissariat aux Comptes sont nombreuses. Le Commissaire aux Comptes doit se conformer aux dispositions légales et réglementaires ainsi qu'aux règles professionnelles de la Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes. Ces exigences s'étendent à tous les collaborateurs intervenant sur les missions. Les personnes ordonnées et rigoureuses sont donc particulièrement recherchées. Les candidats capables de travailler de manière autonome et de rendre compte de manière synthétique de leurs conclusions sont également appréciés. En effet, la taille et la complexité des missions imposent un travail en équipe où des tâches bien particulières seront confiées aux collaborateurs. Pour des profils plus expérimentés, un bon relationnel tant en interne (auprès des responsables hiérarchiques, auprès des collaborateurs débutants) qu'en externe (clients, partenaires de l'entreprise comme les experts comptables, les juristes, les banquiers) est nécessaire. La curiosité (le fait de se poser les bonnes questions), l'indépendance d'esprit, la persévérance sont autant d'atouts à mettre en avant pour les candidats.
Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :Le métier du Commissaire aux Comptes est exigeant mais passionnant. Il ne faut pas hésiter à fréquenter les salons et autres forums où notre profession est présente pour se faire sa propre opinion.
Rigoureux, conscient, impartialMa carrière :J’ai obtenu mon diplôme d’expert-comptable et de commissaire aux comptes en Mai 1999. J’ai démarré mon stage d’expertise comptable en 1995 et je suis restée dans le même cabinet de 1996 à 2012 en ayant gravi les différents échelons. Il s’agissait d’un cabinet d’audit uniquement inscrit à la compagnie des commissaires aux comptes. Je suis inscrite à la compagnie des commissaires aux comptes depuis Mai 2000 et à l’ordre des Experts Comptables en Mars 2013. J’étais salariée et associée minoritaire dans ce cabinet qui a été cédé lors du départ à la retraite de l’actionnaire majoritaire. Consécutivement à la reprise, le nouveau repreneur a cherché à faire partir tous les salariés et j’ai moi-même été licenciée en Octobre 2012. Je suis actuellement à la recherche d’un poste salariée associée dans un cabinet d’audit ou expertise comptable.
Ma formation :J’ai un cursus comptable classique : DPECF – DECF – DESCF et DEC, le plus logique mais pas le plus fréquent parmi les diplômés.
Mon métier :Compte tenu de mon expérience actuelle, je ne peux que présenter le métier de commissaire aux comptes. Son rôle est de protéger les intérêts minoritaires dans les sociétés concernées par la nomination d’un commissaire aux comptes. A travers l’examen des différents processus des entreprises, des documents juridiques, comptables et fiscaux, le commissaire aux comptes doit émettre une opinion par l’émission de son rapport.
Attraits du métier :Les avantages que j’ai trouvé dans la pratique du commissariat aux comptes est d’aller directement dans les entreprises concernées pour réaliser l’audit. Il est très enrichissant de découvrir les différents processus notamment dans le cadre d’entreprises de production. La rencontre avec les interlocuteurs est enrichissante, primordiale et facilite les échanges. La diversité d’entreprises à auditer est source d’enrichissement personnel bien au-delà des intérêts sur le plan technique.
Points négatifs :Outre le grand intérêt pour mon métier que j’ai choisi et que j’aime, les années passées mettent en évidence des points négatifs. L’enrichissement d’aller sur place dans les entreprises impliquent de nombreux déplacements additionnés à un nombre d’heures important de travail qui au final réduise le temps disponible sur le plan personnel. Au bout d’un certain nombre d’années à ce rythme, ou l’on tourne la page ou l’on plonge dedans jusqu’à la fin de sa carrière.
Un autre inconvénient que j’ai rencontré au début de ma carrière a été mon âge et le fait d’être une femme. J’ai fait partie des inscriptions à la CNCC de femmes de moins de 30 ans ce qui est très rare sans compter que c’est un univers très masculin et cela n’a pas été évident de se faire une place et de se faire reconnaître par ses pairs.
Qualités requises selon vous pour réussir dans ce métier :Pour moi, il est indispensable d’aimer son métier, d’être rigoureux, conscient, impartial et indépendant (fondement même de notre profession).
Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :Si c’est la voie qu’ils ont choisi, la poursuivre. Avec de la volonté, il y a toujours une porte ouverte. Il faut néanmoins être conscient que c’est un métier très prenant.
Anonyme