Chef de produit banque
Description du métier
Présentation
Le chef de produit banque est rattaché à une direction marketing opérationnelle d’une banque.
Missions principales
Les missions principales du chef de produit banque sont :
- Définir, construire et mettre en application le plan d\'animation commerciale des produits et des offres de son périmètre en cohérence avec tous les autres produits existants.
- Mettre en place des actions efficaces de Marketing Opérationnel en cohérence avec la politique de l\'Entreprise
- Analyser et réaliser des bilans post opérations, puis mettre en œuvre les actions correctrices si nécessaires
- Suivre et veiller au respect du budget des produits de son périmètre
- Réaliser de façon permanente la veille concurrence et benchmark marché
- Formuler et réaliser les expressions de besoins pour les évaluations des produits et services existants ou le développement de nouveaux produits et services
- Lancer et mettre sur le marché les nouvelles offres
- Réaliser les réunions de brainstorming / Groupe de travail et analyser puis exploiter les propositions
- Travailler en mode Projet avec tous les contributeurs internes et externes identifiés.
Profil demandé
Formation Bac +4/5 en École de Commerce / Marketing.
Expérience dans les fonctions Marketing / Commercial et/ou Marketing de produits Banque
Connaissance des Produits Bancaire.
Rémunération
Non renseigné
Types d’entreprises
Banques de réseau
Recruteurs conseillés
Formations conseillées
IAE Grenoble
Master Finance, spécialité Finance et Gestion Bancaire
Université Panthéon-Assas
Master 2 Droit Bancaire et Financier
Université Paris 1 Panthéon Sorbonne
Master 2 Professionnel Banque et Finance
Master 2 Professionnel Droit Bancaire et Financier
Master 2 Professionnel Gestion Financière et Fiscalité
Master Professionnel Economie Monétaire et Financière
Master Professionnel 224 Banque et Finance
Témoignages
En tant que chef de produit à Afriland First Bank, j'ai la charge de gérer le service de banque à distance.En tant que chef de produit à Afriland First Bank, j'ai la charge de gérer le service de banque à distance.
Ceci englobe la banque au téléphone et la banque par Internet et le suivi du compte de messagerie de la banque.
Le principal attrait de ma fonction est de pouvoir interagir avec des personnes que je ne rencontrerai peut être jamais, il y a comme une magie chaque fois qu'ils écrivent pour dire merci pour les services rendus.
Le service de banque par Internet est encore peu connu dans l'environnement camerounais donc il y a le challenge de vulgariser le service et de le faire adopter par la clientèle.
Il faut être prêt à rendre service, travailler la qualité de service parce que c'est l'élément capital de décision du client.
Proactivité, multilinguisme, disponibilité sont les qualités à avoir pour occuper ce poste.
Diego
Ne pas hésiter à utiliser ses expériences passées pour justifier de sa « culture générale » sur les différents aspects du produit dont vous aurez la charge.Ma carrière :Après plusieurs stages en banques d’investissement et dans un hedge fund, j’ai démarré en tant qu’assistant contrôleur de gestion dans un cabinet immobilier.
J’ai par la suite été analyste financier sell side chez un broker, puis consultant dans un cabinet de conseil en audit et réglementation bancaire.
Je suis maintenant chef de produits crédits chez HSBC, dans la division banque de particuliers et de gestion de patrimoine.
Ma formation :Après un Magistère Banque-Finance à Assas (Paris II), je suis entré à l’EM Lyon en admission parallèle.
Mon métier :Il consiste à :- gérer l’offre de crédits proposés: caractéristiques par type de crédit, taux, tarification annexe, canaux de distribution, évolutions réglementaires…
- gérer la profitabilité de la gamme crédit : ventes, marges, provisions pour risques, taux de refinancement, gap de liquidité
- gérer le pool de prêts immobiliers éligible aux opérations de titrisation sur les marchés financiers
- optimiser les coûts en fonds propres (modèle Bâle II)
Attraits du métier :Compte tenu du fait que l’équipe produit crédit est relativement réduite chez HSBC (contrairement à d’autres banques ayant une part de marché beaucoup plus importante), nous ne sommes pas spécialisé sur un seul produit mais suivons l’ensemble de l’offre crédit, du découvert au crédit immobilier, en passant pas le prêt personnel et le crédit renouvelable.
Par ailleurs, l’étendue des tâches et la variété des problématiques rendent le métier très attractif. Rares sont les journées qui se ressemblent !
Points négatifs :La marge de manœuvre et de décision est souvent limitée à cause des contraintes du groupe (objectifs précis de vente, de rentabilité…) et des contraintes réglementaires (le crédit est très fortement encadré en France).
Qualités requises pour réussir dans ce métier :- avoir une bonne maîtrise des techniques de crédit (ou du produit dont vous avez la charge)
- savoir gérer en même temps plusieurs aspects d’un produit : rentabilité, fiscalité, juridique, réglementation, marketing, outils informatiques (utilisés par les chargés de clientèle)…
-savoir gérer plusieurs problématiques et projets en même temps
Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :Ne pas hésiter à utiliser ses expériences passées pour justifier de sa « culture générale » sur les différents aspects du produit dont vous aurez la charge.
Un passage par le réseau (chargé de clientèle en agence par exemple) est toujours un plus afin de bien cerner les problématiques du produit dont vous aurez la charge.
RENAUD