Chef de projet GTA
Description du métier
Présentation
Le chef de projet GTA est souvent rattaché dans l’entreprise au service spécialisé dans les solutions en Gestion des Temps et des Activités et met en œuvre les demandes d\'évolution réglementaire ou des projets SIRH des clients de la société.
Missions principales
Les missions du chef de projet GTA sont les suivantes :
- Réaliser ou participer à la mise en œuvre de projets,
- Analyser la demande client et faire analyser les besoins,
- Estimer la charge, réaliser un devis, obtenir la signature,
- Paramétrer, tester et contrôler les modifications ou évolutions,
- Effectuer le suivi de facturation et le suivi économique du projet,
- Gérer la relation client et accompagner le client : assistance et conseil
Profil demandé
Formation Bac+2/3 en RH ou informatique expérience significative sur des projets de gestion des temps et des activités.
Bonne connaissance de la paie ainsi que du paramétrage de logiciels.
Rémunération
30 / 40 K€
Types d’entreprises
Entreprises tous secteurs
Recruteurs conseillés
Formations conseillées
Université Paris Dauphine
Master pro Comptabilité, Contrôle et Audit
CNAM
Diplôme supérieur de comptabilité et de de gestion (DSCG)
IAE de Clermont Ferrand
Master 2 Comptabilité, Contrôle, Audit
IAE Lyon 3 Université Jean Moulin Lyon 3
Master CCA Comptabilité Contrôle Audit
IAE Gustave Eiffel
Témoignages
L'écoute, La maîtrise de soi, l'esprit de synthèse, la disponibilitéMa carrière :Après un passage de plus de 7 ans dans le domaine de la paie, de la gestion administrative et du personnel j'ai donné une nouvelle impulsion à ma carrière en développant mes compétences ces 13 dernières années, dans le dormaine des SIRH : en qualité de consultant/formateur SIRH, de superviseur d'un centre de service progiciel SIRH et par la suite dans la gestion de projets en qualité d'ingénieur d'applications et de chef de projets au seins de structures de tailles variées et de domaines d'activité divers et en particulier au sein de la SSII de renom ADPGSI. Je suis actuellement à la recherche d'une opportunité à l'international prioritairement aux Etats-Unis.
Mon métier :- Mon métier consiste a déployer une solution SIRH ou GTA dernièrement sur 2 enseignes du groupe Hall Trust dans le domaine de l'optique à l'échelle nationnale, soit : plus de 4000 salariés, un siège social, un site de production et plus de 600 magasins avec tout profil (Directeur de réseaux succursales, directeurs de régions, directeurs de magasins et adjoints, collaborateurs de magasins et/ou siège, gestionnaires paies, directeurs financiers, et autres ...
- A analyser les besoins en fonction des problèmatiques de chacun
- Mettre en place le paramétrage de la solution et y apporter les évolutions nécessaires et les solutions correctives en vue de son bon fonctionnement au quotidien, ainsi que toute amélioration utile
- Etre le support des différents interlocuteurs, être force de conseil face aux diverses situations rencontrées
- Former les opérationnels et être le relais auprès de tous les utilisateurs et mettre à leurs dispositions tout support pour faciliter leur aisance et compréhension de l'outil.
Attraits du métier :L'écoute, l'analyse, la mise en place, le conseil et la formation sont indissociable pour mener à bien cette mission. Etre force de proposition et être l'interlocuteur privilégié sur toutes les questions concernant l'utilisation de l'outil. L'aide au chagement pour mieux apprehender le passage d'un outil vers un autre.
Points négatifs :Pas de points négatifs par rapport à cette mission car très bien encadrée par rapport aux bugs éventuels venant de la programmation en dur de l'outil. Toute l'attitude pour mener à bien ce projet.
Qualités requises selon vous pour réussir dans ce métier :L'écoute, la maîtrise de soi, l'esprit de synthèse, la disponibilité.
Conseil à donner aux candidats intéressés par ce type de carrière :Tout est possible, et les obstacles sont autants d'aides à relever les défis qui s'imposent à nous dans un monde ou performance rhyment avec volonté.
Anonyme